Alloprof a visité de nombreuses écoles à Québec, Montréal, Laval et en Montérégie pour présenter aux élèves divers outils pratiques et gratuits afin de les aider à comprendre la matière et à se préparer efficacement pour leurs examens.



<h2>Impact des outils Alloprof durant les cours d’été&nbsp;2023&nbsp;:</h2>



&#8211; 525 000 interventions auprès des élèves



&#8211; 55 000 demandes traitées dans la Zone d’entraide (augmentation de 50&nbsp;% par rapport à l’année précédente)



&#8211; 250 000 fiches notionnelles consultées sur le site web



–&nbsp;Les mathématiques et le français sont les matières les plus demandées



Pascal Bonaldo, gestionnaire des services aux élèves d’Alloprof, souligne&nbsp;: « Apprendre qu’on doit suivre des cours d’été ou faire des examens de reprise peut être difficile pour les élèves, augmentant leur sentiment d’échec et diminuant leur confiance en eux. Notre équipe valorise leur persévérance et leur fournit les meilleures ressources pour bien comprendre la matière. »



<h2>Outils spécifiques pour les examens du ministère</h2>



Alloprof propose divers exercices, fiches, vidéos et aide-mémoire pour maîtriser les concepts des examens du ministère. Les élèves peuvent poser leurs questions via clavardage, texto ou téléphone du lundi au jeudi de 17&nbsp;h à 20&nbsp;h et le dimanche de 14&nbsp;h à 17&nbsp;h. Le site web offre des exercices, des simulations d’examen et des vidéos MiniRécups pour valider la compréhension. Pour l’épreuve de français de 5e&nbsp;secondaire, une séance d’aide est disponible sur YouTube et TikTok.



<h2>Prévenir la perte d’apprentissages estivale</h2>



Alloprof reconnaît l’importance des vacances d’été pour se reposer, mais souligne que cette période peut aussi entraîner une perte d’acquis scolaires, connue sous le nom de « glissade de l’été ». Pour prévenir cela, Alloprof propose des activités pour que les enfants s’amusent tout en maintenant leur cerveau actif.

La formation en vente-conseil favorise le développement de la confiance en soi et des compétences utiles dans tous les aspects de la vie. Les diplômés acquièrent des connaissances reconnues qui améliorent leurs perspectives professionnelles et leur qualité de vie. Ce programme met en valeur les forces intrinsèques de chaque élève, offrant une base solide pour une carrière enrichissante.



Les bénéfices d’une formation en vente-conseil incluent l’acquisition de compétences techniques, une progression professionnelle et personnelle, et une reconnaissance académique et professionnelle. Elle permet également d’augmenter la confiance en soi et de gagner en autonomie.



Le Pavillon des Sommets à Sainte-Agathe-des-Monts offre un environnement stimulant et bienveillant où les enseignants soutiennent les élèves dans leur parcours d’apprentissage, quel que soit leur bagage antérieur. La formation professionnelle en vente-conseil est un tremplin vers un avenir prometteur.



Les diplômés de ce programme bénéficient d’un excellent taux de placement, avec des opportunités dans des rôles variés tels que conseiller en service à la clientèle, vendeur, gestionnaire de boutique, et représentant des ventes. Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en vente-conseil ouvre également des portes vers d’autres domaines.



Le programme de 900&nbsp;heures, offert en alternance travail-étude, vise à doter les élèves des compétences nécessaires pour exceller dans le commerce de détail. Les cours se déroulent trois jours par semaine en classe et deux jours en entreprise.



Pour être admis, les candidats doivent répondre à l’une des conditions suivantes&nbsp;: détenir un diplôme d’études secondaires, avoir au moins 16&nbsp;ans et les unités de 4e&nbsp;secondaire, ou être âgés d’au moins 18&nbsp;ans avec les prérequis fonctionnels. Une option est également prévue pour ceux qui poursuivent leur formation générale en concomitance avec la formation professionnelle.



Jade Mitron, une diplômée de la cohorte&nbsp;2024, témoigne&nbsp;: « Mon parcours au secondaire a été compliqué. Difficile même. Tellement que j’ai abandonné l’école après ma 4e&nbsp;année de secondaire. Guidée par ma conseillère en orientation et encouragée par ma mère, j’ai choisi de m’inscrire à la formation professionnelle en vente-conseil au Pavillon des Sommets à Sainte-Agathe-des-Monts. Sérieux, ça changé ma vie ! »

DEP en vente-conseil: Un levier de développement social, économique et personnel

Au total, cet investissement du ministère de l’Emploi contribuera à augmenter les compétences de plus de 140 travailleuses et travailleurs d’ici l’été 2025. Les travailleurs seront rémunérés durant leur formation théorique et pratique de 54 heures, soit 24 heures de mise à niveau en électricité et 30 heures de formation en mécanique d’autobus électrique.



« En formant des mécaniciens, on vient outiller et accompagner plusieurs entreprises d’ici à s’adapter au marché du travail, qui évolue assez rapidement. Notre gouvernement a de grandes ambitions pour le Québec et on sait que d’ici 2030, on vise à ce que 65 %de nos autobus scolaires soient électriques. Ça va prendre des mécaniciens pour les entretenir et pour les réparer », a souligné la députée des Plaines, Lucie Lecours, au nom de la ministre de l’Emploi, Kateri Champagne Jourdain.&nbsp;



Bien que cette formation soit ouverte à l’ensemble des mécaniciens du Québec, elle sera dispensée au Centre de formation du transport routier, situé dans le secteur Saint-Janvier, à Mirabel, ainsi&nbsp;qu’au Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi.



<h2>Un réel besoin</h2>



« Les formations professionnelles sont excessivement importantes, facilement atteignables et réalisables dans un court laps de temps. Et on a besoin de gens comme vous pour pouvoir continuer les projets d’envergure qu’on a pour le Québec. Ça signifie de devoir préparer la main-d’œuvre à la transition vers des technologies plus vertes. Cette formation va contribuer à un Québec innovant, un Québec plus vert », a lancé Mme Lecours en guise de message aux employeurs et mécaniciens.&nbsp;



Avant même que l’annonce de la formation ne soit rendue publique, déjà 32 entreprises avaient manifesté leur intérêt d’y inscrire un ou plusieurs de leurs employés. « Donc, on voit que ça répond à un réel besoin », a commenté la députée des Plaines.



Pour la directrice générale de Camo-Route, Chloé Saint-Amand, cette formation continue est une excellente nouvelle pour l’industrie du transport routier qui fait face à des enjeux tels que la pénurie de main-d’œuvre, la transition verte et la transformation technologique.



Yves Dagenais, le directeur adjoint du Centre de formation du transport routier, rappelle que le CFTR a effectué en 2021 un virage afin de se positionner en électrification des transports, établissant du même coup des partenariats, notamment avec le Cégep de Saint-Jérôme et Lion électrique.



« Aujourd’hui, on fait un partenariat avec Camo-Route. Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord sera partie prenante du nouveau projet CERI qu’est le Centre de formation et d’innovation en transport innovant des Laurentides et la subvention annoncée aujourd’hui vient consolider les activités de formation du CFTR en permettant à l’industrie du transport scolaire de se mettre à jour dans le domaine de l’électrification des transports », a affirmé M. Dagenais.&nbsp;

Alloprof prolonge sa période de cours d’été et de reprises d’examen

Impact des outils Alloprof durant les cours d’été 2023 :

Outils spécifiques pour les examens du ministère

Prévenir la perte d’apprentissages estivale