Avec un budget total de l’ordre de 27 500 000$ pour assurer la sécurité de quelque 81 250 citoyens, le corps de police a permis à la Ville d’être plus riche de 1 700 000$.
La fourrière a été un service qui a récolté une grande part du gâteau avec des revenus de 272 000 $, soit 20 000$ de moins qu’en 2020.
Ensemble, les deux services accès-tabac et accès-cannabis ont permis de majorer les revenus de presque 600 000$, une baisse d’environ 50 000$ par rapport à l’année précédente.
Parmi les dépenses, le budget d’opération de la police, qui compte 274 employés, se chiffre à 23 M$. Le service 911, à lui seul, est de 2M$.
Accident et alcool
Des 262 accidents de la route qui sont survenus sur le territoire, une seule personne est décédée en 2021. Les chiffres de 2022 n’étant pas encore disponibles.
Malgré toutes les campagnes nationales à l’effet que l’alcool au volant est criminel, plus de 101 conducteurs ont été interceptés au volant alors que la limite permise était dépassée menant à des accusations de conduite avec les capacités affaiblies.
De plus, 120 personnes ont commis un délit de fuite après avoir été impliqué dans une infraction de nature criminelle ou du code de la sécurité routière.
Dans son ensemble, la criminalité a grimpé de 12% en 2021 comparativement à 2020. Un phénomène de majoration du taux de criminalité vécu dans l’ensemble de la province.
« Je lève mon chapeau à tous les employés du SPVSJ qui, encore cette année, ont travaillé avec jugement et empathie. Leur engagement et leur rigueur sont régulièrement soulignés par les citoyens dont beaucoup apprécient les services de proximité », souligne la directrice adjointe, Caroline Bernard.
Le communautaire
L’équipe d’agents communautaires et scolaires a été encore une fois bien au fait des phénomènes dans l’ensemble des écoles sur le territoire.
La participation aux différents comités de travail et table de concertation a un impact sur la connaissance des aspects importants avec la prévention de la criminalité. Les policiers ont développé des liens privilégiés avec la communauté, les organismes communautaires et les écoles sur le territoire.
« Je remercie cette grande équipe qui a fait preuve d’un engagement constant pour assurer le bien-être et la sécurité des Jérômiens jour après jour. Tous les employés du SPVSJ ont, encore cette année, donner le meilleur d’eux-mêmes », enchaîne le directeur, Danny W. Paterson.
En résumé, les policiers diront que si 2020 a été l’année du changement et de l’adaptation, notamment avec les mesures sanitaires imposées par le gouvernement du Québec pendant la COVID-19, 2021 a été celle de la résilience et de la persévérance.