Le coup d’envoi a été officiellement donné le 26 janvier, alors qu’une journée de conférences et d’ateliers a rassemblé des adultes du milieu scolaire, de la santé, du communautaire ainsi que plusieurs représentants d’élus municipaux et provinciaux. Tous étaient invités à réfléchir aux mots qui forment l’acrostiche CROIRE : Célébrer, Reconnaître, Oser, Investir, Réussir et Encourager. Des mots porteurs de sens et de gestes importants tant pour les jeunes persévérants que pour les adultes qui les entourent et les soutiennent dans leur quotidien.



<h2>Des conférenciers de renom</h2>



Nombreux sont ceux qui ont répondu présents à cette invitation du PREL. Aux côtés de Philippe&nbsp;Desrosiers, enseignant au Collège Lionel-Groulx et journaliste à Radio-Canada, de nombreuses personnalités reconnues du milieu ont pris la parole, dont Josée Bilodeau, Caroline Quarré, Joanie Albert, Caroline Saint-Georges et David Bernard.&nbsp;



La journée s’est terminée avec un panel de discussions mettant à l’honneur des jeunes qui ont exposé au public leur vision et surtout leur expérience de la persévérance. Ce moment a été extrêmement apprécié et porteur d’espoirs. En effet, certaines réponses données par les jeunes étaient dignes de grands sages&nbsp;: «&nbsp;Je me dis que j’ai réussi quand je me sens bien à l’intérieur de moi. » «&nbsp;J’essaie d’aider les autres à persévérer en leur disant qu’ils sont capables et en leur donnant confiance.&nbsp;»



Sébastien&nbsp;Tardif, président du conseil d’administration du PREL et directeur général du Centre de services scolaire des Laurentides a conclu cette journée en remerciant les conférenciers et les participants pour leurs futures actions en faveur de la persévérance scolaire.



«&nbsp;Nous le savons toutes et tous&nbsp;: lorsque nous montrons à nos jeunes que nous croyons en eux, nous les motivons à poursuivre leur parcours. Alors nous aussi, nous devons persévérer par nos paroles positives, par notre attitude bienveillante, par nos sourires et par nos encouragements auprès de nos jeunes, pour leur plus grand bénéfice.&nbsp;»

Lancement Journées de la persévérance scolaire 2023

« Il est hors de question pour nous d’accepter que des personnes soient obligées, contre leur gré, de devoir coucher dehors, en plein hiver, pendant les grands froids », a d’emblée mentionné le chef du Mouvement Jérômien, Rémi Barbeau.



Ce dernier a été touché par les témoignages entendus lors de la période de question à la dernière séance du Conseil municipal. « Ça nous forcent à faire preuve de vigilance en matière d’itinérance… Il faut rester humain dans tout ça, on ne parle pas d’asphalte mais de personnes ».



Le discours du maire Bourcier à l’effet que la Hutte, un nouveau bâtiment en construction qui accueillera des itinérants en plus d’offrir des services réhabilitation afin que ces sans abri retrouvent le droit chemin, n’est plus suffisant aux yeux de M. Barbeau.&nbsp;



« Nous devons aussi considérer que les personnes en situation d’itinérance vivent des réalités différentes et des problèmes complexes. Il est nécessaire de tenir compte de leurs limites et leurs besoins et, par le fait même, d’adapter les interventions vers des services adéquats ».



Le Mouvement Jérômien demande une plus grande implication du maire Bourcier. &nbsp;« Nous avons la conviction que la Ville doit jouer un rôle de leadership pour qu’il y ait des échanges réguliers sur les dossiers concernant l’itinérance et solliciter le Gouvernement du Québec et le CISSS à adopter à une approche globale et communautaire des interventions ».



M. Barbeau demande aussi que l’étude effectuée par des intervenants du CISSS des Laurentides, qui sont allés à la rencontre des itinérants à l’automne pour comptabiliser le nombre, soit dévoilée pour avoir « un portrait de l’itinérance actuelle (santé mentale, pauvreté etc.) et de connaître la réalité changeante des services communautaires disponibles à Saint-Jérôme faisant suite à la fermeture et la réorganisation du milieu ».



Infos Laurentides a contacté le ministère de la Santé pour se faire dire que ces chiffres n’étaient pas disponibles. Ils seront publiés une fois que l’étude sera complétée à travers le Québec. Pas avant plusieurs mois, voire un an ou deux.



Les membres du conseil municipal, peu importe les partis, sont tous d’avis que l’itinérance n’est pas un problème facile à gérer et que le nombre de personnes vulnérables risque d’augmenter avec de plus en plus de perte de logement causée par l’inflation sous le fond d’une possible récession.



<h2>Deux conseillers en poste</h2>



Par ailleurs, les deux conseillers présentement en poste pour le Mouvement Jérômien, Marc-Antoine Lachance (District 8 &#8211; Saint-Antoine) ainsi que Jacques Bouchard (District 3 &#8211; Lafontaine) assurent avoir pris place à la table décisionnelle afin d’y apporter leur contribution.



« Nous pouvons être fiers d’avoir deux élus qui représentent le Mouvement Jérômien avec autant de dévouement. Ils démontrent que notre parti offre une option sérieuse orientée vers le bien commun dans le respect de l’environnement et la capacité de payer de la population », a souligné le chef Barbeau.



Celui-ci estime que les résultats sont déjà considérables. Il cite en exemple, la mise en marche d’un des engagements phares présentés au tout début de la campagne, soit celui de consulter davantage la population. On parle d’une demi-douzaine de rencontres publiques qui ont été organisées dans les deux districts par les deux élus.



Coïncidence ou non, la sortie publique du Mouvement Jérômien sur l’itinérance survient une semaine après que le parti de Vision Saint-Jérôme ait annoncé son retour à la vie politique, lui qui était l’Opposition avant la cuisante défaite des élections de 2021 alors que tous ont fait chou blanc.

Mouvement Jérômien se lève pour les itinérants

Portant sur la prévention et la promotion de pratiques favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail, la norme Entreprise en santé mise sur quatre sphères d’activités : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, la conciliation travail-vie personnelle et l’environnement de travail.



En décembre dernier, lors de l’audit virtuel sur l’ensemble de la démarche, les auditeurs du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) ont souligné que les initiatives déployées sont reconnues et appréciées par le personnel. En plus d’une structure de gouvernance à plusieurs niveaux, la gestion de proximité des gestionnaires ainsi que la sensibilisation en matière de risques physiques et psychologiques liés au travail sont ressorties comme des éléments qui font la différence.



« Notre organisation déploie actuellement son nouveau plan d’action visant à favoriser la mobilisation, la santé et le bien-être du personnel. Cette excellente nouvelle nous encourage à poursuivre les efforts investis dans ces actions et à faire progresser nos pratiques organisationnelles à tous les niveaux. Au CISSS des Laurentides, la démarche Entreprise en santé demeure un gage de succès, tant pour miser sur le bien-être au travail des employés que pour offrir des soins et services de la meilleure qualité à la population », a tenu à souligner la présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry.

Place aux Journées de la persévérance scolaire 2023

Des conférenciers de renom