Celui qui a présenté de nombreuses fois ses documentaires dans les différents cinémas des Laurentides, en plus de s’adresser à des centaines d’étudiants lors de conférences, fait un pas de plus vers les familles endeuillées.



Stéphan Parent a toujours été proche de ces familles marquées au fer rouge par la disparition d’un enfant ou d&#8217;un adulte, principalement des femmes. Ce qui est encore plus douloureux pour ces familles est l’inconnu, à savoir de ce qui est arrivé à ces enfants ou ces adultes. Sont-ils morts, sont-ils toujours vivants?



Deux questions que M. Parent, en collaboration avec son bon ami et réputé avocat Me Marc Bellemare, veulent obtenir des réponses, du moins faire des démarches pour tenter d’élucider ces histoires pour les familles, plongées depuis des années dans un épouvantable vide, sans réponse.



Dans le cadre des recherches pour ses documentaires, Stéphan Parent s’est fait répondre, trop souvent, par les policiers que les dossiers sont « perdus ou détruits ».



Sept recommandations&nbsp;



La Commission d&#8217;enquête Bellemare/Parent au nom&nbsp; des familles, propose au gouvernement du Québec sept recommandations.&nbsp;



« La première est qu’une commission d&#8217;enquête publique soit menée sur la destruction&nbsp;et la perte des pièces à convictions dans plusieurs dossiers de meurtres, et ce, afin d&#8217;y convoquer des témoins ou responsables de ces fautes »&nbsp;



Les deux hommes souhaitent également donner plus de pouvoir à la Sûreté du Québec. « Toutes les enquêtes de meurtre et de disparition sur le territoire du Québec soient menées exclusivement par la Sûreté du Québec après une période de 20 ans. La raison étant d&#8217;un lien possible entre un ou plusieurs de ces crimes le cas échéant. La Sûreté du Québec possède ainsi une grande expertise, un laboratoire de médecine légale ainsi que de profileurs ». Ils demandent également qu’un « protocole rigoureux assure la conservation des prélèvements et exhibits dans un endroit centralisé à la Sûreté du Québec ».



Pour les familles, «&nbsp;la police doit assurer le suivi des témoins clés dans les enquêtes&nbsp;policières et que ces informations soient ainsi colligées ».



« Les familles doivent être informées systématiquement de l’évolution de l’enquête. Les familles doivent avoir accès aux informations globales d&#8217;un dossier de la police si, 25 ans après le meurtre, aucun suspect n’a été arrêté et accusé », peut-on lire dans la requête.



Finalement, dans le document, il est inscrit que « la formation des enquêteurs soit bonifiée ».



Marilyn Bergeron, toujours vivante?



« Malgré que je me sois retiré des affaires non résolues au Québec, je demeure proche de certaines familles qui attendent toujours justice », a raconté M. Parent dans une entrevue accordée au journal.



D’ailleurs, Stéphan Parent a été invité par la famille de Marilyn Bergeron à Hawskbury, vendredi passé, afin de participer à une conférence de presse organisé par la famille de la disparue et Me Bellemare, avocat impliqué depuis le début dans cette mystérieuse histoire.



C’est qu’un homme, qui résidait à l’époque à l’angle de la rue Lansdowne et Cameron, à Hawkesbury, est convaincu que la femme qui est venue frapper à sa porte en pleine nuit, en décembre 2009,&nbsp;était véritablement Marilyn Bergeron.&nbsp;



Guy Salicco&nbsp;l’aurait même accueilli une quinzaine de minutes chez lui, le temps qu’elle place un appel téléphonique pour ensuite repartir. Il dit ne plus jamais l’avoir revue depuis. Ça remonte à 15 ans.&nbsp;&nbsp;



Tous sont en attente de nouveaux éléments ou indices qui pourraient mener à la retrouvaille de la jeune femme qui serait âgée aujourd’hui de 38 ans.



Toute information pouvant permettre de retrouver Marilyn Bergeron peut être transmise à l’avocat Me Marc Bellemare au 418-681-1227 ou à la famille de la disparue au 1 800 840-1526.

Ce projet intitulé « L’essentiel vers ton indépendance » est celui d’un travail de cœur des employés du Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Deux-Montagnes.



« Ce sont des jeunes de Rosemère à Mont-Laurier qui en bénéficieront et éventuellement, on aimerait renouveler cette action pour permettre à encore plus de jeunes du territoire d’en profiter. Les jeunes doivent bien comprendre qu’il existe des organismes pour les aider à aller de l’avant! », a lancé Lyne Doth, directrice générale du CJE de le MRC de Deux-Montagnes.&nbsp;



Une extraordinaire initiative pour aider des jeunes remplis de talent, juste souvent enfouis dans une misère noire. Chose certaine, la Fondation des jeunes de la DPJ a été charmée par l’idée, même honorer de prendre part à cette initiative.&nbsp;



Des 21 projets soumis à travers le Québec depuis le printemps dernier, sept ont été retenus par la fondation, dont celui des sacs à dos. L’enveloppe budgétaire pour soutenir le nouveau <a href="https://www.fondationjeunesdpj.ca/blogue/projets-soutenus-en-regions-2022/">fonds d’appui aux initiatives régionales</a> est de 200 000$. La brillante idée de ce Carrefour jeunesse-emploi a grugé un maigre 14 000$.



« C’est incroyable comment ces gens en font beaucoup avec peu. Ils sont vraiment près de leur clientèle. Les jeunes fréquentent en grand nombre cet organisme.&nbsp;On leur lève notre chapeau! », a livré avec enthousiasme Fabienne Audette, directrice générale de la Fondation des jeunes de la DPJ.



Un sac bondé de bons outils&nbsp;



Plus concrètement, les sacs à dos contiennent le matériel nécessaire pour permettre aux jeunes de développer leur autonomie et d’entamer leur transition vers la vie autonome.&nbsp;



Chacun des sacs renferment des produits hygiéniques (brosse à dents, désodorisant, shampoing, savons, etc.), des cartes d’épicerie et une carte-cadeau pour un magasin de vêtements afin que les jeunes puissent s’acheter de nouveaux habits avant une entrevue d’embauche, par exemple.&nbsp;



En plus de cette aide financière, les jeunes auront une pochette contenant l’information nécessaire pour répondre à des questions fréquemment posées et les accompagner dans leurs différentes démarches : permis de conduire, assurance-maladie, assurance sociale, certificat de naissance et autres ressources utiles lors de la vie adulte. Le tout sera également disponible sur une clé USB que les jeunes pourront utiliser pour sauvegarder leur C.V. et leurs documents personnels.&nbsp;&nbsp;



Étant bien identifiées dans les ressources contenues dans le sac, les jeunes seront à même d’aller chercher l’aide nécessaire, peu importe où ils se trouvent dans les Laurentides. Les différents CJE des Laurentides participeront à la distribution des sacs sur tout le territoire.&nbsp;



Les jeunes ont participé



Non seulement, ces sacs à dos s’adressent à des jeunes en transition vers la vie adulte, mais la beauté de cette démarche novatrice, c’est qu’elle a été réalisée avec les conseils et les propositions des jeunes, comme quoi eux aussi ont des choses intéressantes à dire. Il faut simplement prendre le temps de les écouter.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Des sac à dos « magiques » pour les jeunes de la DPJ

Vers 22h30, alors que plusieurs sapeurs se trouvaient déjà sur un 1er incendie allumé vers 20h30, les pompiers ont reçu une alarme pour la maison des Rolland, famille qui a fondé la papetière du même nom qui jadis était l&#8217;employeur de 1000 Jérômiens. 



Bien que l&#8217;état du bâtiment s&#8217;était détérioré depuis les dernières années puisqu&#8217;il avait été abandonné et qu&#8217;il avait été la cible de vandalisme, l&#8217;imposante résidence renferme un pan important de l&#8217;histoire de la ville qui vient de partir en fumée aux grand dam de biens des citoyens friands de l&#8217;histoire du Québec. 



C&#8217;est le curé Labelle qui avait attiré Jean-Baptiste Rolland pour qu&#8217;il vienne installer son usine sur le bord de la rivière, à Saint-Jérôme. 



Par la suite, la Boston Rubber, puis la Dominion et la Regent, sont toutes des compagnies, qui employaient de 1000&nbsp;à 1500&nbsp;employés dans les bonnes années de l&#8217;industrialisation de Saint-Jérôme, qui sont venus s&#8217;installer ici, notamment parce que la Rolland avait tracé le chemin. 



En raison de son année de construction, 1939, la maison d&#8217;inspiration de la Nouvelle-Angleterre devait d&#8217;abord obtenir le feu vert du ministère de la Culture et des Communications avant de tomber sous le pic des démolisseurs.&nbsp; 



C&#8217;est que lors de la récente campagne électorale municipale l&#8217;actuel maire, Marc Bourcier, s&#8217;était opposé à la demande de démolition. Il y avait alors un projet dans les airs d&#8217;y aménager un complexe de soins de santé. 



Une autre résidence en feu



Rappelons que deux heures plus tôt, une résidence unifamiliale a été la proie des flammes sur la rue Laviolette. Là aussi, la demeure était inhabitée et avait été « squattée » par des itinérants, selon nos informations non confirmées par les autorités.



Les policiers devaient prendre le dossier en charge en fin de soirée, hier.

Bâtiment historique en feu: Un 2e incendie en moins de deux heures probablement  allumé par des itinérants

Une Commission d’enquête pour les personnes disparues ou assassinées

Actualités

Faits divers

SANTÉ

Sports

Direction protection de la Jeunesse (DPJ)

Un bouchon de circulation long de plusieurs kilomètres a compliqué le retour au travail, vendredi matin, sur l&#8217;autoroute 15, direction Mirabel. C&#8217;est un accident survenu, jeudi soir vers 21h30, qui a causé cet embouteillage.



La collision s&#8217;est produite alors qu&#8217;un automobiliste a brusquement freiné, pour une raison qui demeure inconnue, alors qu&#8217;il était suivi de près par un fardier. L&#8217;impact n&#8217;a pu être évité. Le poids lourd a embouti la voiture par derrière.



Le mastodonte s&#8217;est retrouvé sur le côté dans le fossé et le camionneur prisonnier dans l&#8217;habitacle. Les pinces de désincarcération ont été nécessaires pour l&#8217;extirper de sa fâcheuse position. Il a été transporté à l&#8217;hôpital où l&#8217;on craint pour sa vie.



« Une enquête a été ouverte et des accusations de nature criminelle pourraient être déposées dans ce dossier », a mentionné Marité Bolduc, porte-parole de la Sûreté du Québec. 



Le conducteur du camion est dans la vingtaine et le conducteur de l&#8217;automobile est âgé dans la cinquantaine. 



Vers 11h30, vendredi matin, les deux voies à la circulation qui étaient fermées ont été rouvertes, rendant la circulation plus fluide. Hier soir et une bonne partie de la nuit, l&#8217;autoroute 15 était complètement fermée obligeant les usagers de la route a effectuer un détour par la sortie Mirabel (Saint-Canut).

Mirabel

Sûreté du Québec

Autoroute 15

accident

Un camionneur se bat pour sa vie

«La région a reçu et accepté les démissions de l&#8217;arbitre en chef régional ainsi que les responsables des territoires », peut-on lire sur un communiqué de Hockey Laurentides-Lanaudière envoyé aux officiels, le vendredi 11 novembre. 



Sur ce même communiqué arborant le logo de Hockey Québec et signé par le président de Hockey Laurentides-Lanaudière, Alain Tardif, on précise que toutes les parties de la région Laurentides-Lanaudière M11 à Junior sont suspendues à compter de minuit, vendredi soir, jusqu&#8217;au jeudi 17 novembre minuit, à l&#8217;exception des tournois. 



Déjà frappées par une pénurie d&#8217;arbitres obligeant au cours des deux dernières saisons le report ou l&#8217;annulation d&#8217;un match par-ci par là, mais jamais deux associations ont dû suspendre au complet sur une longue période leurs activités privant ainsi de « jeunes futurs Cole Caufield » de simplement s&#8217;amuser, encouragés par leurs parents, soeurs, frères et grands-parents.



Dans la dépêche, M. Tardif indique que la région regarde actuellement différentes options afin de régler la situation rapidement. 



Lock-out et non une grève



Les dirigeants des officiels auraient voulu en savoir davantage sur les cotisations annuelles de leurs membres. On demande d&#8217;ouvrir les livres, question d&#8217;expliquer certaines dépenses. Les arbitres seraient toujours en attente d&#8217;une réponse d&#8217;où la décision de refuser de chausser leurs patins. 



Infos Laurentides a contacté des arbitres, tous préfèrent garder l&#8217;anonymat, mais certains ne sont pas d&#8217;accord avec la décision de leurs dirigeants trouvant que ce « sont les jeunes qui écopent pour des chicanes de grands». Ils disent ne pas avoir été consultés par leurs associations.



« Ce n&#8217;est pas une grève des arbitres, c&#8217;est un lock-out de Hockey Laurentides-Lanaudière », lance l&#8217;un d&#8217;eux, précisant être disponible pour arbitrer. «J&#8217;avais des matchs en fin de semaine et on m&#8217;a annulé ça à la dernière minute ».



« Moi je commence dans le métier et j&#8217;aime ça arbitrer. Je suis une victime et les parents risquent de nous tomber sur la tomate encore plus la prochaine fois quand je vais endosser mon chandail d&#8217;arbitre croyant que nous sommes les responsables du conflit » .



En choeur, les quelques arbitres interrogés comprennent difficilement cette décision « déjà que nous sommes de moins en moins qui veulent arbitrer ».



Salaire imposé



Selon nos informations, non confirmées par les arbitres rencontrés, les officiels refuseraient que le salaire soit imposable comme c&#8217;est le cas ailleurs au Québec. Toutefois, plusieurs régions sont parvenues de nouveau cette année à ne pas obliger les officiels à déclarer aux impôts leurs revenus.



Il s&#8217;agirait donc d&#8217;une autre raison de ce moyen de pression exercé par les responsables des arbitres des Laurentides-Lanaudière. Une démission en bloc qui a l&#8217;équivalent pour un jeune hockeyeur d&#8217;une pénalité de 5 minutes suivie d&#8217;une extrême inconduite pour mise en échec par derrière.



Le débat de l&#8217;imposition ou non, suscite de vives réactions depuis environ cinq ans à l&#8217;échelle provinciale au sein des différentes associations d&#8217;arbitres au hockey mineur, simple ou double lettre. 



Dans les catégories supérieures, les salaires des officiels sont imposés, sauf qu&#8217;il faut préciser que pour certains, l&#8217;arbitrage est le principal salaire. Tandis que dans les mineurs, les arbitres se déplacent sur de longues distances plusieurs fois dans la semaine pour permettre aux jeunes de jouer au hockey, de façon sécuritaire et encadré, tout en récoltant un salaire qui se chiffre en moyenne à un taux horaire de 15$. 



D&#8217;autres détails dans la version papier de mercredi prochain.

hockey

Arbitres démissionnent: Les jeunes hockeyeurs sans hockey

En fait, la jeune troupe de l’entraîneur-chef Joël Perreault n’a pas perdu depuis le 28&nbsp;septembre dernier, alors qu’elle signait une victoire de 4-2 sur le Rousseau-Royal de Laval-Montréal. Neuf victoires ont suivi depuis cette date, si bien que les Vikings sont confortablement installés, avec leurs 46&nbsp;points, en tête de la division CCM avec 23&nbsp;points d’avance sur leurs plus proches poursuivants, les Forestiers d’Amos. Ils sont également premiers au classement général avec 13&nbsp;points de mieux que l’Albatros du Collège Notre-Dame.



<h2>Un début de saison historique</h2>



Après 18&nbsp;matchs, sur un calendrier de 42&nbsp;parties, les Vikings n’ont perdu que deux fois, et à une seule occasion en temps régulier, eux qui ont remporté 16&nbsp;victoires, soit 13&nbsp;en temps régulier, deux en prolongation et un en tirs de barrage. Une des deux défaites a été subie en tirs de barrage, permettant à la troupe laurentienne de tout de même récolter un point au classement.



«&nbsp;C’est le meilleur début de saison des Vikings en 18&nbsp;ans d’histoire. Nous savions que nous avions une bonne équipe. Nous avons beaucoup de profondeur. Six joueurs qui ont été repêchés l’an dernier sont de retour et s’ajoutent à notre jeune cohorte de joueurs. Nous avons quatre bons trios; 11&nbsp;de nos joueurs ont 10&nbsp;points et plus. Nous avons aussi de bons défenseurs et deux excellents gardiens de but. Ce n’est donc pas qu’une question de deux ou trois joueurs. C’est très impressionnant de voir une telle contribution&nbsp;», se félicite le président et directeur général des Vikings, François Gaudette.



Ce dernier s’attend d’ailleurs à ce que les joueurs des Vikings soient parmi ceux les plus convoités lors du prochain repêchage de la Ligue de hockey junior majeur du Québec (LHJMQ) où l’équipe eustachoise fait, année après année, bonne figure en ce qui a trait au nombre de joueurs sélectionnés. En mai dernier, un nombre record de 11&nbsp;joueurs des Vikings avaient été repêchés lors de la séance de sélection 2022, dont sept lors des trois premières rondes, y compris deux en première ronde.



«&nbsp;On peut s’attendre à une grosse année de repêchage, et très tôt dans les rondes. D’ailleurs, nos estrades sont remplies de recruteurs lors des matchs à l’aréna Florian-Guidon&nbsp;», d’indiquer M. Gaudette, sans oublier d’attribuer le mérite de cet excellent début de saison au travail de l’entraîneur-chef Joël Perreault qui, aux yeux du directeur général, est en train «&nbsp;de prouver qu’il est un entraîneur de carrière&nbsp;».



Aux yeux de M. Gaudette, « la part tous les joueurs » sera cependant nécessaire pour poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines semaines. « Il ne faut pas s’asseoir sur nos lauriers et le défi sera de s’assurer que tous les joueurs continuent à contribuer&nbsp;», de conclure celui-ci.



Le prochain match des Vikings aura lieu ce mercredi 2&nbsp;novembre, à compter de 19&nbsp;h&nbsp;15, à l’aréna Florian-Guidon, à Saint-Eustache. Pour suivre les Vikings&nbsp;: <a href="https://vikings.m18aaa.com">https://vikings.m18aaa.com</a> ou <a href="http://www.facebook.com/VikingsM18aaa/">www.facebook.com/VikingsM18aaa/</a>.

LHJMQ

Vikings

Ligue M18 AAA du Québec

midget AAA

François Gaudette

Les Vikings sont devenus tout simplement imbattables

Itinérance

Service de police de la ville de Saint-Jérôme

Ville de Saint-Jérôme

Service de sécurité incendie de Saint-Jérôme

Ce scénario hollywoodien n’est que la pure réalité des hôpitaux du Québec, la région des Laurentides encore plus « masacrée » que les autres.



« Les infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes sont oui épuisées, au bout du rouleau. Il est difficile de tenir debout quand on nous oblige à travailler 16 heures de suite, et ce, plus d’une fois par semaine », constate avec regret la présidente du syndicat de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), section Laurentides,&nbsp;&nbsp;Julie Daignault.&nbsp;



Une situation devenue « inhumaine », qui a été vigoureusement dénoncée la semaine dernière alors que les membres de la FIQ se sont rendus au bureau, pancartes en mains et drapeaux au vent, de la présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry.&nbsp;



« Nous sommes convaincues que Mme Landry partage plusieurs de nos constats et qu’elle souhaite avoir les moyens de faire fonctionner notre établissement. Nous l’invitons à faire de nos propositions les siennes et à les porter auprès du ministère de la Santé », demande&nbsp;Mme Daignault.



Pour nous, le rôle des PDG n’est pas que d’appliquer les directives ministérielles et de n’être qu’une courroie de transmission hiérarchique. Ils doivent aussi porter les demandes de leurs employés, notamment celles des professionnelles en soins pour permettre à leur établissement de fonctionner efficacement pour le bien de nos membres et de nos patients », a-t-elle ajoutée, fortement appuyée par une dizaine de membres.



Les démissions n’arrêtent pas&nbsp;



Surchargées, certaines professionnelles profitent des assurances salaires pour prendre une pause avant de plier les deux genoux, ce qui coûte très cher à l’employeur. D’autres abandonnent carrément la profession préférant donner leur démission avant d’y laisser leur peau. Quelques-unes deviennent rapidement irritantes, déjà qu’elles sont irritées. Celles qui restent sont bien souvent vidées et découragées.



Elles souhaiteraient conserver leur peu d’énergie pour recharger les batteries, mais&nbsp;



elles doivent se battre pour de meilleures conditions de travail. Elles demandent 4% d’augmentation salariale pour les trois prochaines années.&nbsp;



«&nbsp;Une mise à niveau salariale pour compenser l’inflation des derniers mois.&nbsp;&nbsp;Une protection du pouvoir d’achat par un mécanisme annuel d’ajustement du salaire.&nbsp;&nbsp;Des bonifications salariales pour compenser le travail effectué la fin de semaine, lors d’un jour férié et en temps supplémentaire ».



Conciliation vie personnelle-travail



Les membres de la FIQ, dont 90% sont des femmes, travaillant dans des centres offrant des services 24 heures par jour, sept jours par semaine, demande également un affichage des horaires au moins deux semaines à l’avance et couvrant une période minimale de trois mois. L’accélération de l’accumulation de journées de vacances additionnelles et l’octroi de 10 jours de congés rémunérés aux victimes de violence conjugale, en plus d’un autre jour férié pour la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, le 30 septembre de chaque année, figurent parmi les demandes de la FIQ dans le cadre du renouvellement de la convention collective.



« Les professionnelles en soins ont, elles aussi, besoin de prendre des rendez-vous pour elle, leur famille ou comme proches aidantes. Nos horaires doivent être connus plus rapidement afin de mieux concilier note vie personnelle et notre travail », enchaîne Mme Daignault.&nbsp;&nbsp;



La solution existe-t-elle?



Maintenant que le portrait peu encourageant a été exposé, avons-nous des solutions? La FIQ croit que de moduler un poste à temps complet en quatre jours par semaine et d’éliminer le temps supplémentaire obligatoire (TSO) avec des mesures pour favoriser le retour des professionnelles en soins dans le réseau public seraient déjà un bon pas dans la bonne direction. (voir autre texte)



« Il est difficile de faire un portrait juste, car le TSO est présent de façon très variable dans les Laurentides, mais 1 TSO est 1 TSO de trop », renchérit la présidente du syndicat.



Cette dernière précise que lorsque la mesure du TSO n’a pas été appliquée alors qu’elle était souhaitée, voire forcée, par la direction, « les gestionnaires sont parvenus à combler les horaires. Donc, c’est possible », conclut Julie Daignault.

CISSS des Laurentides

FIQ-Syndicat des professionnelles en soins des Laurentides (FIQ-SPSL)

ministère de la Santé et des Services sociaux

Des infirmières lancent la serviette, d’autres demandent de l’aide

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides annonce l’ouverture de <a href="https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/soins-et-services/renseignements-utiles/consulter-un-professionnel/">nouvelles cliniques</a> destinées principalement aux enfants ayant besoin de consulter un médecin.



Les consultations se font sur rendez-vous seulement. Pour ce faire, les parents doivent joindre Info-Santé en composant le 811, option 1. Ce service est offert aux enfants avec ou sans médecin de famille pour des problèmes de santé mineurs.



La présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry, se dit heureuse de pouvoir offrir ce service aux parents de la région alors que de nombreux virus circulent au Québec.



« Nos équipes ont réussi très rapidement à mettre en place ce nouveau service. Les petits patients qui ont besoin d’une consultation pourront avoir accès rapidement à des médecins et infirmières praticiennes spécialisées en cas de problème de santé », souligne-t-elle.



Les premières cliniques sont situées à Saint-Jérôme et à Boisbriand, en cohérence avec les mesures de la cellule de crise des urgences du grand Montréal.

Médecin qui écoute le coeur d'un enfant avec un stéthoscope

Deux nouvelles cliniques désignées pour recevoir les enfants malades

Uniquement pour remplacer les infirmières, infirmières auxiliaires et infirmières cliniciennes, les coûts engagés par le CISSS des Laurentides se chiffre à 26 M$, pour l’an 2021-2022. Le montant grimpe à 36 M$, si on ajoute les sommes reliées à la COVID.



« Il n’est pas possible de vous fournir les détails dans les délais demandés, ceux-ci nécessitant des analyses approfondies par secteur et par installation. Toutefois, au besoin, nous pourrions vous revenir au cours de la prochaine semaine avec davantage d’information », a répondu Hugo Morissette, l’un des responsables du service des relations médias du CISSS, à la demande formulée par Infos Laurentides.



« Évidemment, notre objectif est de diminuer autant que possible le recours à la main-d’œuvre indépendante », a-t-il ajouté.



Le syndicat de la FIQ, secteur Laurentides, parlent du double. « Le CISSS a payé 76 M$ en agences privées. C’est l’argent des citoyens qui est dépensé pour recevoir les mêmes soins. Les agences privées sont partout dans les Laurentides. Il y a même des départements où plus de 75% des professionnels en soins proviennent du privé, c’est très inquiétant », répond la présidente du syndicat, Julie Daignault.&nbsp;



Mieux payé au privé



Cette dernière soutient être moins bien payée que les infirmières qui arrivent du privé.&nbsp;&nbsp;« Il devient inconcevable que les professionnelles en soins, qui tiennent le réseau à bout de bras, aient des conditions de travail très en deçà du personnel des agences privées ».



De plus, elle profite de l’occasion pour réitérer une des demandes syndicales en vue du renouvellement de la convention collective. (voir autre texte).



« Nous avons besoin du personnel stable dans nos départements, nous avons besoins de continuité pour la population. Il faut implanter des mesures pour favoriser le retour des professionnelles en soins dans le réseau public ».



La FIQ demande une hausse salariale de 4 % au 1er avril 2023, au 1er avril 2024 et au 1er avril 2025.



« Il faut améliorer considérablement le salaire et les conditions de travail en général, instauré l’autogestion des horaires, tel que prévu dans la présente convention collective, mettre fin au temps supplémentaires obligatoires. (TSO), avoir des postes stables sur un quart de travail, revoir le poste à temps complet sur quatre jours par semaine…».&nbsp;&nbsp;



Le CISSS portera la situation au ministère de la Santé



Directement interpellée par les infirmières qui sont venues manifester devant le bureau de la direction, la présidente-directrice générale, Rosemonde Landry, a mentionné qu’elle s’assurera, comme elle dit l’avoir toujours fait dans toutes les situations particulières, de porter à l’attention du ministère de la Santé et des Services sociaux, la position des membres du personnel de son organisation, constituant ainsi des opportunités de discussions constructives afin de trouver des solutions aux problématiques vécues dans le réseau.



Les dépenses réelles totales du CISSS des Laurentides (toute activité confondue) ont été, pour l’année financière de 2021-2022, de 2,1 milliards $, incluant les dépenses reliées à la COVID.

Des hôpitaux des Laurentides fonctionnent à 75% avec des agences privées

Dès 7h, mercredi, les premiers acheteurs débutaient leur magasinage des fêtes. Vers 9h40, les vannes étaient fermées. Les clients recevaient 10$ en cadeau pour chaque tranche d&#8217;achat de 20$.



En effet, c’est 200 000 $ en cartes Hello qui ont été achetées en moins de 3 heures! Cela représente 300 000 $ en retombées pour les commerçants participants du centre-ville de Saint-Jérôme.



La Chambre de commerce et d’industrie Saint-Jérôme métropolitain est extrêmement fière d’annoncer l’immense succès de cette 2eme édition. 



« Nous remercions tous les participants, qui ont fait de cette seconde édition, une réussite phénoménale!» 



En un temps record, plusieurs commerçants ont atteint rapidement la limite de 10 000 $ par commerce. Cette limite par commerçant a été mise en place pour permettre à tous de rayonner lors de cette campagne d’achat local. Ce succès grandiose démontre bien l’engagement des citoyens à encourager l’achat local et le succès de leurs commerçants préférés. 



La campagne J’achète Saint-Jérôme, qui permettait aux citoyens de bénéficier d’une bonification de 50 % sur leurs achats, a été rendue possible grâce à la collaboration de la Ville de Saint-Jérôme, du gouvernement du Québec, de Desjardins Caisse de la Rivière-du-Nord et de la plateforme de sociofinancement La Ruche. 



La Chambre de commerce et d’industrie Saint-Jérôme métropolitain tient à remercier chaleureusement, de nouveau, tous les participants qui ont contribué à faire de l’édition 2 de la campagne J’achète Saint-Jérôme, un succès retentissant.



Notons que pour la première année, le budget avait été plus du double. L&#8217;an dernier, tout comme cette année, la somme en « cadeau »provenait d&#8217;une subvention de 2021 de l&#8217;ordre de 950 000$ pour revitaliser le centre-ville de la Capitale régionale des Laurentides.



Restez à l’affût des prochaines initiatives de la Chambre de commerce et de ses collaborateurs, qui ont à cœur de faire rayonner l’achat local!

Chambre de commerce et d'industrie du Saint-Jérôme métropolitain

En moins de trois heures, toutes les « cartes cadeaux » écoulées à Saint-Jérôme

Voici un aperçu du classement:



-Tout en haut, le Qatar, où les partisans présents pour le Mondial doivent débourser près de 10 $ pour une bière (voire plus vraisemblablement autour de 20 $ pour une bière achetée au bar d&#8217;un hôtel autorisé à en vendre).



Bon à savoir: au Qatar, la forte imposition appliquée aux alcools ainsi que les restrictions de vente très contraignantes dans le pays font de la bière un produit rare, ce qui peut ainsi expliquer ce niveau de prix élevé.&nbsp;



-Ensuite, seuls l&#8217;Australie (3,04 $) et les États-Unis (2,30 $) devancent encore le Canada.



-A l&#8217;opposé, les pays européens profitent dans leur globalité d&#8217;un prix de la bière modéré, compris entre 1 et 2 $ selon les pays.



-Enfin, le Ghana est le pays qualifié pour le Mondial 2022 où la bière est la moins chère, avec un prix moyen de 0,83 $.



<a href="https://hellosafe.ca/blogue/carte-biere-soccer">Consultez la carte.</a>



Cette carte présente les prix moyens indicatifs d&#8217;une bouteille de 330 mL Heineken, relevés dans des supermarchés et magasins locaux où la vente d&#8217;alcool est autorisée dans les 32 pays qualifiés pour la Coupe du Monde de soccer 2022. Les prix pratiqués dans les bars, hôtels et restaurants ne sont pas pris en compte dans cette étude de HelloSafe. Les valeurs ont été relevées au début du mois de novembre 2022.

Hommage regarde match de soccer avec une bière à la main

Coupe du Monde de soccer: le Canada dans le top 5 des pays où la bière est la plus chère

Mme Kennedy agit à titre d’administratrice et M. Marin à titre de secrétaire-trésorier, et ce, pour une deuxième année consécutive. Ils appuient ainsi, dans l’accomplissement de ses fonctions, Hugues Philippin du restaurant Chic Alors!, à Québec, qui amorce son deuxième mandat à la présidence.



En collaboration avec M. Philippin et les autres membres du conseil d’administration de l’Association, les deux restaurateurs des Laurentides mettront à profit leurs connaissances et leur expertise du milieu pour mener à bien les dossiers prioritaires de l’ARQ.



Une attention particulière sera portée à la pénurie de main-d’œuvre, au partage des pourboires ainsi qu’à l’inflation alimentaire. Les dossiers environnementaux, dont l’élargissement de la consigne sur les boissons, nécessiteront également l’implication de l’ensemble des membres du conseil d’administration.



<h2>Conseil d’administration 2022-2023</h2>



Le conseil d’administration 2022-2023 est également composé de : Danielle Beaulieu de l’Hôtel Mortagne (Boucherville), vice-présidente, Brigitte Gagné du Péché Matinal (Longueuil), Érick Tremblay du Resto-Pub Belles et Bum (La Malbaie), Jean-Philippe Martin du Complexe Laviolette (Trois-Rivières), qui font tous les trois leur entrée au sein du CA, Martin Lévesque du Traiteur Esprit Faim (La Prairie) et Tony Priftakis des restaurants Saveurs des Continents (Gatineau). Claudine Roy de l’Auberge sous les arbres (Gaspé), présidente ex officio, et Alain Mailhot, président-directeur général de l’ARQ, siègent également au conseil d’administration.



Fondée en 1938, l’ARQ regroupe près de 5 000 membres ayant réalisé, en 2019, plus de 6 milliards de dollars de ventes, soit environ la moitié du total des recettes de toute l’industrie de la restauration au Québec.

Homme avec veston gris et femme avec veston noir

Association Restauration Québec

Deux restaurateurs laurentiens au CA de l’Association Restauration Québec

Deux séjours pour un cumulatif de sept mois en Iran pour les réalisateurs aventuriers, Gilbert et Danielle Hubert. Une traversée de la mer Caspienne aux rives du trop fameux détroit d’Ormuz sur le littoral du Golfe Persique.&nbsp;



Plus de 20&nbsp;000 kilomètres sur les routes bitumées du Fars, les pistes du Kurdistan, les sables du désert du Kevir et la poussière du Dash-e-Lut à bord de leur véhicule tout-terrain.&nbsp;



De ce périple, ils rapportent un « roadbook » enluminé des plus beaux paysages de cette contrée surprenante, une explosion de couleurs et de nuances, un caléidoscope des vestiges les plus fins de cette destination.



Les palais et mosquée de l’Ispahan, les jardins de Chiraz, les demeures et les bains de Kashan, le bazar millénaire et tentaculaire de Tabriz, les toits terrasses dominant les ruelles rosées de Yazd, la merveilleuse cité du désert…Autant de lieux synonymes de paysages à couper le souffle et de vestiges chargés d’histoire.



Carnet de route 



Grâce au carnet de route de Danielle et Gilles, vous comprendrez mieux les nuances de ce pays et découvrirez le vrai visage de son peuple.&nbsp;



« Un peuple iranien à qui nous avons donné la vraie parole. Les femmes ont une place importante et ne sont pas soumisses comme le démontre les Occidentaux. Elles n’ont pas eu besoin de demander la permission à l’homme pour répondre à nos questions », lance M. Hubert, au bout du fil.&nbsp;



« Les Iraniens se confient avec sincérité, exprimant leurs espoirs et leurs rêves. Ce sont des jeunes qui feront l’Iran de demain, des hommes et des femmes, qui portent le hijab en public, mais qui se dévoilent complétement une fois dans la maison », mentionne l’homme de 70 ans.



Parmi les Iraniens rencontrés, âgés entre 20 et 45 ans, une dame a particulièrement retenu leur attention. « Elle est ingénieure, parle l’arabe, l’anglais et apprend le français. Nous sommes loin de l’Arabie Saoudite où les femmes ne conduisent un auto que depuis deux ans », assure M. Hubert qui contrairement à Danielle, n’a pas encore parcouru les cinq continents en 50 ans de voyage. Il a plutôt remonté les routes de la soie depuis Venise, l’Anatolie et le Moyen-Orient jusqu’en Chine de l’Ouest.&nbsp;



Ils se souviennent aussi d’avoir vu des jeunes faire la fête dans le désert, « Si les mollahs les attrapaient, c’était directement la prison ».



« Sur le chemin de l’Iran » prendra l’affiche, le 15 novembre, au Zénith à Saint-Eustache et le 21 novembre, au&nbsp;Théâtre Gilles Vigneault,&nbsp;à Saint-Jérôme, dans le cadre de la 50e&nbsp;saison des Grands exportateurs. Vous allez découvrir le véritable portrait d’une population que nous connaissons finalement peu.&nbsp;

Saint-Jérôme

Théâtre Gilles-Vigneault

Gala Zénith

L’Iran vu autrement

Uniquement, du 1er&nbsp;janvier 2022 au 3 octobre 2022, 1308 appels ont été répertoriés en lien avec des personnes en situation d’itinérance, à Saint-Jérôme.&nbsp;



Selon des chiffres remis par le Service de police de Saint-Jérôme à la demande formulée par Infos Laurentides, près de la moitié des appels sont pour des interventions sur la rue Labelle, là où se trouve la Hutte, qui a transformé l’église Sainte-Paule en dortoir pour les sans-abri, avec une panoplie de services pour les aider à reprendre le bon chemin.



Le 910, rue Labelle, voisin de la Hutte, a aussi été visité plusieurs fois par les patrouilleurs. Les autres endroits sont le 940, rue Du Souvenir, (90 fois) là où se trouvait le Book humanitaire avant la fermeture de son local, et près d’une quarantaine de déplacements des agents au 900, rue Jeannette Desrosiers.



Ces cartes d’appels ne comptabilisent pas le démantèlement majeur du campement illégal de tentes qui étaient alignées au fond du terrain de balle dans le parc Henri-Daoust, jusqu’à la fin octobre. Les itinérants avaient déménagé leurs pénates avec la fermeture de la halte chaleur du Book, faute de budget.



La présence des itinérants avaient donné lieu à l’intervention de plusieurs policiers pour la distribution de 38 constats d’infraction totalisant 10&nbsp;000$ en un seul week-end, remis aux sans-abri.&nbsp;



La santé mentale, un problème grandissant



Rien pour permettre aux policiers de respirer, eux qui sont déjà à bout de souffle, les histoires de santé mentale dans la population ne font que s’accumuler l’une derrière l’autre, fragilisant le policier, dont plusieurs quittent incapables de maintenir le rythme, la limite ayant été atteinte.&nbsp;



Au Canada, la santé mentale compte parmi les premières causes d’invalidité de longue durée et parmi les principales causes d’invalidité de courte durée, de conflits au travail et d’absence. Toujours au pays, en moyenne, 500&nbsp;000&nbsp;personnes s’absentent du travail chaque semaine à cause d’un problème de santé mentale.



Fatigue, anxiété et dépression



À Saint-Jérôme, la direction de la police sait très bien que le manque de sommeil à de lourdes conséquences, comme de l’anxiété et de la dépression, influençant ainsi la capacité décisionnelle de l’homme de paix.



«&nbsp;Je suis très fier que le SPVSJ soit innovateur dans ce domaine. Nos employés assurent la sécurité des citoyens 24/7. Le sommeil est essentiel à une préparation physique et mentale optimale de nos professionnels&nbsp;», mentionne Danny W. Paterson, M.O.M. directeur général adjoint et directeur du Service de police.



Des programmes pour abus sexuels



Le programme HAELO (voir autre texte) pour diminuer les troubles du sommeil s’inscrit dans un éventail de solutions déjà complet afin de bien soutenir ceux et celles qui sont au front lors des situations d’urgence.



En effet, le Service de police de Saint-Jérôme a déjà mis sur pied depuis quelques années, d’autres mesures pour supporter les enquêteurs qui doivent composer avec des histoires d’agressions sur des enfants, d’abus sexuels ou de violence conjugale.



Un psychologue deux fois par année rencontre dans un premier temps ces agents affectés à ce genre de couverture, jamais facile à traiter, surtout émotionnellement. Un autre psychologue passera du temps avec les superviseurs de ces policiers enquêteurs. « Les spécialistes disent que c’est important que ça ne soit pas le même psychologue, car le policier serait moins confortable de parler de ce qu’il vit réellement de peur que ce soit reporté à son supérieur. Chose certaine, ces démarches sont très appréciées », précise Caroline Bernard, M.O.M directrice adjointe du Service de police.



Avec la pandémie, les policiers jérômiens ne font pas exception de leurs confrères du reste du Québec avec une sollicitation inégalée, venant aggraver une réalité du métier déjà présente, le manque de sommeil.

Les policiers de Saint-Jérôme combattent l’itinérance au quotidien

« J’avais le souffle court. Rapidement, mes battements de cœur atteignaient 150 et si j’accélérais, mes battements passaient à 190. J’étais toute de suite essoufflée », a confié la cycliste à Infos Laurentides, le vendredi 4 novembre, à peine quelques minutes après avoir franchi la ligne d’arrivée, jointe au téléphone à Falmouth.



Une compétition regroupant les meilleures athlètes de cyclocross de la planète. « Plusieurs filles qui étaient de la course sont déjà montées sur des podiums dans des coupes du monde. Moi, j’espère que mon tour viendra avec les années à venir », souhaite la jeune cycliste de 17 ans.&nbsp;



Aux Championnats Panaméricains, le parcours de 2,5 km était tantôt sur le gazon, tantôt sur l’asphalte avec du gravier et des pits de sable, des obstacles et des escaliers. « Certaines débarquent et cour à côté avec le vélo dans les bras et d’autres sautent les escaliers en restant sur le vélo ».&nbsp;



Un parcours américain marqué par seulement quelques montées et beaucoup de courbes. « C’est ma force les virages. J’ai réalisé plusieurs dépassements dans les virages. Ça été plus difficile en ligne droite. En vélo de montagne, je suis plus habituée aux montées et c’est plus technique que le cyclocross», mentionne celle qui le lendemain enfourchait de nouveau son vélo pour une&nbsp;manche de la USCX séries.&nbsp;



Championne du Québec



Deuxième année chez les juniors, Mia s’est offerte sur un plateau d’argent le titre québécois mettant la main sur la médaille d’or cet été, à Bromont.&nbsp;&nbsp;



Dès le premier tour, la représentante de Vélo Pays d’en Haut/PG s’est rapidement forgée une avance d’une dizaine de secondes sur ses principales rivales. L’écart s’est agrandi à chacun des tours pour lui permettre de mettre la main sur le maillot de championne québécoise, catégorie&nbsp;junior de cyclocross. Son chrono était de 47 minutes et 17 secondes, soit 1 minute et 22 secondes plus rapide que sa plus proche poursuivante. Signe qu’elle progresse bien, l’année précédente, en 2020, elle n’avait pu faire mieux qu’une 6e&nbsp;position au Championnat québécois.



Le vélo de montagne, son sport



Mais la&nbsp;vraie spécialité de Mia, c’est le vélo de montagne.&nbsp;Elle a terminé 2e chez les U19 de la série Coupe Québec de la FQSC ainsi que 7e sur le circuit Canadien durant l’été dernier.



« Le cyclocross est une discipline complémentaire qui me permet de prolonger ma saison de vélo. Comme l’hiver, je fais beaucoup de fatbike », explique la résidente de Saint-Colomban.



Étudiante au Cégep de Saint-Jérôme en Science de la nature, Mia De Martin aimerait bien avoir la tête à l’entraînement cet hiver, en vue de l’été qui s’annonce fort chargé, sauf qu’elle est à la recherche de commanditaires, car elle compétitionne aux quatre coins du globe.



Une fois ce casse-tête financier réglé, elle pourra conserver ses énergies à l’entraînement en gym et à l’extérieur, un mélange de musculation et de course à pied, deux ingrédients qui mènent au sommet.



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Mia De Martin, le regard droit devant telle une championne



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Mia De Martin qui soulève son vélo par-dessus un obstacle avant de reprendre la course

Mia De Martin enregistre ses premiers points UCI

La formation de Saint-Jérôme menait 4 à 1, alors qu&#8217;il ne restait qu&#8217;à peine 10 minutes au tableau indicateur. 



« On a encore de la difficulté à bien gérer les moments clés du match. Il n&#8217;y avait pas matière à se laisser remonter, 4-1, 10 minutes à faire, devant une belle foule, à la maison&#8230;C&#8217;est inacceptable», a lancé, la mine base, Martin Gascon, l&#8217;entraîneur-chef des Panthères, au point de presse d&#8217;après-match.



Plus de détails dans la version papier du journal Infos Laurentides du 7 décembre. Surtout ne manquez pas les coups de griffes qui risquent de faire mal..

Les Panthères manquent de mordant

Avec un budget total de l’ordre de 27&nbsp;500&nbsp;000$ pour assurer la sécurité de quelque 81&nbsp;250 citoyens, le corps de police a permis à la Ville d’être plus riche de 1&nbsp;700&nbsp;000$.&nbsp;



La fourrière a été un service qui a récolté une grande part du gâteau avec des revenus de 272&nbsp;000 $, soit 20&nbsp;000$ de moins qu’en 2020.&nbsp;



Ensemble, les deux services accès-tabac et accès-cannabis ont permis de majorer les revenus de presque 600&nbsp;000$, une baisse d’environ 50&nbsp;000$ par rapport à l’année précédente.&nbsp;



Parmi les dépenses, le budget d’opération de la police, qui compte 274 employés, se chiffre à 23 M$. Le service 911, à lui seul, est de 2M$.



Accident et alcool



Des 262 accidents de la route qui sont survenus sur le territoire, une seule personne est décédée en 2021. Les chiffres de 2022 n’étant pas encore disponibles.



Malgré toutes les campagnes nationales à l’effet que l’alcool au volant est criminel, plus de 101 conducteurs ont été interceptés au volant alors que la limite permise était dépassée menant à des accusations de conduite avec les capacités affaiblies.&nbsp;



De plus, 120 personnes ont commis un délit de fuite après avoir été impliqué dans une infraction de nature criminelle ou du code de la sécurité routière.&nbsp;



Dans son ensemble, la criminalité a grimpé de 12% en 2021 comparativement à 2020. Un phénomène de majoration du taux de criminalité vécu dans l’ensemble de la province.&nbsp;&nbsp;



« Je lève mon chapeau à tous les employés du SPVSJ qui, encore cette année, ont travaillé avec jugement et empathie. Leur engagement et leur rigueur sont régulièrement soulignés par les citoyens dont beaucoup apprécient les services de proximité », souligne la directrice adjointe, Caroline Bernard.



Le communautaire



L’équipe d’agents communautaires et scolaires a été encore une fois bien au fait des phénomènes dans l’ensemble des écoles sur le territoire.



La participation aux différents comités de travail et table de concertation a un impact sur la connaissance des aspects importants avec la prévention de la criminalité. Les policiers ont développé des liens privilégiés avec la communauté, les organismes communautaires et les écoles sur le territoire.



« Je remercie cette grande équipe qui a fait preuve d’un engagement constant pour assurer le bien-être et la sécurité des Jérômiens jour après jour. Tous les employés du SPVSJ ont, encore cette année, donner le meilleur d’eux-mêmes », enchaîne le directeur, Danny W. Paterson.&nbsp;



En résumé, les policiers diront que si 2020 a été l’année du changement et de l’adaptation, notamment avec les mesures sanitaires imposées par le gouvernement du Québec pendant la COVID-19, 2021 a été celle de la résilience et de la persévérance.

La police a été active à Saint-Jérôme en 2021

« Dans un contexte où nos jeunes occuperont plus de la moitié des emplois disponibles au cours de la prochaine décennie, il est primordial d’engager avec eux une discussion concernant leur avenir professionnel », énonce Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi par communiqué lors du lancement de la campagne.



L’édition&nbsp;2022-2023 met de l’avant des secteurs dits comme stratégiques dans l’économie québécoise. On y retrouve entre autres les technologies de l’information, le génie et la construction.



La campagne a pour but d’encourager les jeunes en recherche d’emploi ou en voit de l’être à voir les possibilités dans certains secteurs ciblés, considérés comme fortement atteints par la pénurie de main-d’œuvre.



Le <a href="https://www.quebec.ca/emploi/metiers-professions/metiers-professions-avenir">site de la campagne </a>se veut facile d’accès par ses utilisateurs. Présentant d’abord les passions générales comme l’art, le sport et la musique, il met ensuite en valeur les secteurs où la demande de travailleurs est forte.



Par chacun des secteurs, plusieurs dizaines de perspectives d’emploi sont décrites, incluant le salaire horaire et les tâches associés. Des formations menant à l’emploi sont ensuite proposées avec davantage d’informations.



<h2>Des métiers d’avenir? Pourquoi?</h2>



Plusieurs raisons sont données quant au pourquoi du choix des emplois présentés dans le cadre de la campagne. Le renouvellement de la main-d’œuvre est bien entendu soulevé, vu le nombre de départ à la retraite élevé dans le domaine. Mais on compte également faire découvrir des corps de métier moins connus. Dans la majorité des cas, le placement ap

Une campagne lancée pour faire connaître des métiers méconnus

Selon le besoin et l’évaluation de l’état de santé de la personne, le GAP pourra diriger la personne vers l’un des professionnels disponibles dont les services s’ajoutent aux consultations médicales déjà offertes depuis cet été dans la région. Cette offre de consultation diversifiée permet de diriger les patients vers le bon professionnel pour ainsi stabiliser ou améliorer divers problèmes de santé ponctuels. <figure class="wp-block-image size-large"><img class="wp-image-82808" src="https://bn.leveil.com/wp-content/uploads/2022/12/guichet-acces-b-853x640.jpg" alt="Équipe du Guichet d'accès à la première ligne"><figcaption>L’équipe du Guichet d’accès à la première ligne et la première patiente du service de consultation en soins infirmiers. De gauche à droite : Jason Belisle, Zineb Yacoubi Soussane, Renée Charpentier, Kathryne Sanz (patiente), Josiane Rousseau et Dre Anouk Taster.</figcaption></figure> Pour la présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry, cette nouveauté permettra d’améliorer concrètement l’accès aux soins et aux services pour la population des Laurentides. « Il est important pour nous que les personnes sans médecin de famille puissent avoir accès à des services qui répondent à leurs besoins. Puisque chaque situation est unique, c’est une très bonne nouvelle que nous puissions offrir des consultations auprès de différents professionnels de la santé et des services sociaux », souligne-t-elle.



Les personnes sans médecin de famille peuvent joindre le GAP en composant le 811, option 3. Le numéro unique du 811 est un accès facile à tous les services de consultation téléphoniques, gratuits et confidentiels.

Patiente en consultation avec une infirmière

Nouveaux services pour les personnes sans médecin de famille

«&nbsp;Dès notre élection l’an dernier, nous nous sommes attaqués en priorité au dossier du déneigement afin d’améliorer les opérations sur l’ensemble du territoire. Nos équipes d’entretien hivernal sont dorénavant déployées sur le terrain lorsque l’accumulation de neige au sol atteint 1 cm. De plus, nous avons augmenté nos effectifs de façon à intervenir plus rapidement. Mais pour être encore plus efficaces, nous avons besoin de la collaboration des citoyens. Le déneigement est en effet une responsabilité partagée », explique le maire de Saint-Jérôme, Marc Bourcier.



<h2>Chaque geste compte</h2>



La nouvelle campagne met de l’avant sept gestes qui favorisent le bon déroulement des opérations de déneigement&nbsp;:



1- Pelleter la neige sur sa propriété et non sur la chaussée;



2- Placer ses bacs de matières résiduelles dans son entrée et non dans la rue ou sur le trottoir, et ce, au moment approprié, soit après 19 h la veille de la collecte ou avant 7 h le matin même. Les citoyens sont invités à ranger leurs bacs le plus tôt possible une fois la collecte effectuée;



3- Respecter les interdictions de stationnement et les feux orange clignotants;



4- Éviter de se stationner dans la rue lorsqu’une opération est en cours;



5- Faciliter le passage des véhicules d’urgence et de déneigement en laissant un corridor de circulation en tout temps;



6- &nbsp;Éloigner ses biens de la chaussée pour les protéger et pour ne pas endommager la machinerie;



7- Redoubler de prudence sur les routes.



&nbsp;«&nbsp;Lors d’une tempête, nos équipes sont à pied d’œuvre jour et nuit pour dégager et sécuriser les voies le plus rapidement possible.&nbsp;Laisser un véhicule dans la rue malgré une interdiction de stationnement ou un bac sur la chaussée gêne leur travail et ralentit considérablement les opérations. La collaboration de tous est donc essentielle. Parallèlement, nous redoublons d’efforts pour améliorer notre prestation de services et invitons les citoyens à signaler toute situation qui nécessite une intervention municipale. Ils sont nos yeux sur le terrain&nbsp;», ajoute le président de la commission des travaux publics et conseiller municipal, Stéphane Joyal.



Pour en savoir plus sur les opérations de déneigement à Saint-Jérôme&nbsp;:&nbsp;<a href="https://www.vsj.ca/deneigement/">vsj.ca/deneigement</a>.



Pour effectuer une requête&nbsp;à la Centrale du citoyen :&nbsp;<a href="https://www.vsj.ca/centrale-du-citoyen/">vsj.ca/centrale</a>.

Une tempête de bons gestes pour faciliter le déneigement à Saint-Jérôme

« Le parc Melançon constitue un emplacement privilégié pour cette patinoire Bleu Blanc Bouge grâce à sa proximité avec de nombreux établissements scolaires, des organismes communautaires œuvrant pour la jeunesse et des logements sociaux. Je remercie sincèrement la Fondation des Canadiens pour l’enfance d’avoir choisi de collaborer avec la Ville de Saint-Jérôme pour la concrétisation d’un projet porteur pour l’ensemble de notre communauté », a déclaré Marc Bourcier, maire de Saint-Jérôme.



Pour la réalisation de ce projet, dont l’ouverture est prévue à l’hiver 2024, la Fondation des Canadiens pour l’enfance s’engage à assumer les coûts de construction de la patinoire ainsi que du système de réfrigération au CO2, en plus de fournir 100 casques, 100 bâtons de hockey, 100 paires de patins, 2 filets de hockey et 4 paniers de basketball amovibles, un don estimé à près de 2 M$.



Pour compléter le projet, la Ville de Saint-Jérôme procédera à l’installation d’un toit afin de prolonger la période de glace et de protéger des intempéries toute l’année. Elle construira également un chalet de parc afin de regrouper les commodités, dont des toilettes, un vestiaire et un comptoir de prêt d’équipement, en plus de réaliser l’aménagement d’un stationnement écologique. Il s’agit d’un investissement de 9,5 M$ dont le projet de règlement d’emprunt sera déposé à la séance extraordinaire du conseil municipal du 1er décembre 2022.



« Avec ce projet, on offre une chance égale à chaque jeune de bouger, peu importe le milieu d’où il vient, grâce à des installations quatre saisons qui permettront l’adoption et la promotion de saines habitudes de vie chez les enfants de milieux plus défavorisés. Je me réjouis d’une telle annonce, qui vient confirmer notre volonté d’offrir des milieux de vie sains, dynamiques et inclusifs pour l’ensemble de nos citoyens. Avec cette patinoire Bleu Blanc Bouge, on vient répondre à un besoin en infrastructures sportives pour nos jeunes grâce à des installations modernes, polyvalentes et de qualité », a fait savoir Jean Junior Désormeaux, conseiller municipal et président de la commission des sports et loisirs.



Dans la version papier d&#8217;Infos Laurentides du 7 décembre, il sera question de la grande influence que des enfants du primaire ont eu sur cette décision administrée par des adultes.

Saint-Jérôme accueillera une patinoire Bleu Blanc Rouge de la Fondation des Canadiens pour l’enfance

Uniquement dans la MRC de la Rivière-du-Nord, plus de 6600 abonnés d&#8217;Hydro-Québec, les écoles fermées, les autobus en retard, les camions enlisés, les automobilistes remorqués, les autoroutes délaissées et les déneigeurs essoufflés n&#8217;ayant pas pris de pause depuis 2h jeudi, la principale raison: des vents à écorner les bœufs&#8230;Une vraie tempête hivernale&#8230;



Les vents violent, les importantes quantités de neige et la poudrerie rendent la situation cauchemardesque.



En comparaison, dans la MRC de Deux-Montagnes se sont un peu plus de 1000 personnes privées d&#8217;électricité, et une soixantaine dans la MRC de Sainte-Thérèse.&nbsp;



Les employés municipaux de Saint-Jérôme sur le terrain&nbsp;



La Ville de St-Jérôme confirme que les équipes d&#8217;entretien étaient prête à déneiger et à sécuriser le plus rapidement possible les routes.



Toutefois, la collaboration des citoyens est nécessaire.



Pour faciliter les opérations de déneigement, la ville demande aux citoyens de suivre les consignes suivantes :



Respecter les interdictions de stationnement et les feux orange clignotants qui seront activés. Il sera donc interdit de se garer dans les stationnements municipaux et secteurs de la ville qui en sont munis, et ce, jusqu’à nouvel ordre; Éviter de se stationner dans la rue ; Laisser un corridor de circulation en tout temps afin de faciliter le passage des véhicules d’urgence et de déneigement.



Hydro-Québec débordé&nbsp;



Hydro-Québec mentionne avoir des météorologues qui suivent la situation en tout temps qui fournissent des rapports afin de permettre aux employés de suivre l’évolution de la tempête, question de mieux planifier les interventions



Les équipes coordonnent actuellement la mobilisation des équipes qui sont sur le territoire. Un système de rappel pour ajouter des effectifs au besoin est en fonction. Les équipes sont prêtes à intervenir. Hydro-Québec a également sollicité des entrepreneurs externes afin de les rendre disponibles en cas de besoin; monteurs, planteurs de poteaux et techniciens en maîtrise de la végétation.



&nbsp;De plus, du matériel en réserve, prêt à être utilisé si des équipements doivent être remplacés sur le réseau. L’inventaire est suffisant pour intervenir, tant pour les poteaux, les transformateurs, le câblage,…sur l’ensemble du Québec.&nbsp;



La Société d’État invite les gens à consulter pour obtenir de bons conseils en lien avec le chauffage, les appareils électroniques et les trousse d’urgence:&nbsp;<a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fpannes.hydroquebec.com%2Fpannes%2Fen-cas-de-panne%2Favant-une-panne.html%3Ffbclid%3DIwAR3VTvCCJIjHxdv3msn4hsdvcSUF_shRFqR_jqyLkt-ymJg8Hp5pYekpNkU&amp;h=AT2rLC_UTJuWO0N_JD4ZUMW3yd0geFpbOeKc0T2afL4AnCJhyq1AGFm6IO-OfbeVOI7WG_Zy1jkZNtDLvkZ11m1_5d_vGIy9dEwl_zXikMQYpV9voCC62flgEXEb3p6N26tkR-ynT2cpht9Y_4RNeHrjUw&amp;__tn__=-UK-R&amp;c%5B0%5D=AT0Ec9l7UTmyziQQdvsq5vcbibMYoTfUzTESkkUpszmCZMIJOIMPCvRWkhie5rUIL_DTtFCpz6tXS4F5zVUznmbxhPwHRMhDE46f4Uxs_mdAK8AauDPEPl2Dgn2hLrXWtMTOhn-ijm9jHAZSEFoVrcoJ4cgRDfaLj0hQZoCRy1IZmiVjvg" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://pannes.hydroquebec.com/&#8230;/avant-une-panne.html</a>



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Une vraie tempête

Ainsi, le ministère recommande fortement d’éviter ou de reporter les déplacements. Les personnes qui prendront tout de même la route devront faire preuve d’une grande prudence et adapter leur conduite en fonction des conditions routières. 



Toutes les équipes du ministère et ses partenaires seront à l’œuvre dès le début des précipitations et aussi longtemps que requis.



<h2>Conseils de sécurité</h2>



Avant de prendre la route, les usagers doivent : &#8211; se renseigner sur les conditions de la chaussée et les conditions de visibilité sur les différentes plateformes de Québec 511; &#8211; s’assurer que leur véhicule est bien préparé pour affronter l’hiver et qu’il est équipé d’une trousse de secours; &#8211; déneiger complètement leur véhicule en faisant le tour des vitres, des rétroviseurs, du toit, du capot, des phares et de la plaque d’immatriculation.



Pendant leurs déplacements, les usagers doivent : &#8211; adapter leur vitesse en fonction des conditions météorologiques et routières; &#8211; garder une distance sécuritaire entre leur véhicule et celui devant; &#8211; s’assurer d’être visible par les opérateurs de machinerie et les autres véhicules; &#8211; faire preuve de patience en présence des véhicules d’entretien hivernal et s’assurer d’être visible pour leurs conducteurs.

ministère des Transports du Québec

Conditions routières  difficiles à prévoir les 23 et 24 décembre

<h2>Présence policière accrue dans les sentiers fédérés</h2>



Une opération IMPACT VHR consiste en une présence policière accrue dans les sentiers avec la collaboration des différents partenaires. Cette année encore, les quadistes de la Sûreté du Québec patrouilleront les sentiers fédérés en cette saison hivernale. Ces opérations Impact VHR permettent d’effectuer des interventions ciblées auprès des adeptes de VHR qui ont des comportements pouvant compromettre leur sécurité et celle des autres usagers.



Par le financement des Opérations IMPACT, le gouvernement du Québec souhaite favoriser un environnement plus sécuritaire pour les adeptes de véhicules hors route, mais aussi pour l’ensemble des usagers qui empruntent les chemins publics croisant des sentiers. 



Pour leur part, la Fédération des clubs de motoneigistes du Québec et la Fédération Québécoise des Clubs Quads invitent les adeptes de véhicules hors route à adopter des pratiques sécuritaires et respectueuses de l’environnement et de la quiétude des citoyens.



<h2>Rappel de la réglementation VHR</h2>



&#8211; Le conducteur de VHR doit, depuis le 10 septembre 2021, posséder un permis de conduire valide en tout temps, donc autant pour traverser et emprunter un chemin public que pour circuler en sentier, sur une terre publique ou sur un territoire privé appartenant à une municipalité. Il doit de plus respecter les conditions et limitations prévues au permis de conduire;



&#8211; Les quadistes et motoneigistes sont soumis aux mêmes lois que les automobilistes en ce qui concerne la capacité de conduite affaiblie par la drogue, l’alcool ou une combinaison des deux;



&#8211; La limite de vitesse dans les sentiers est de 50 km/h pour les quads et 70km/h pour les motoneigistes;



&#8211; Tous doivent se conformer à la signalisation dans les sentiers;



&#8211; Les personnes âgées de 16 et 17 ans, en plus d’obtenir un certificat d’aptitude délivré par les différentes fédérations, doivent détenir un permis de conduire en règle et respecter les conditions qui y sont associées.



La capacité de conduire affaiblie et la vitesse sont les principales causes de collisions mortelles en quad et en motoneige. Au cours de la saison 2021-2022, 27 quadistes sont décédés lors de 27&nbsp;collisions mortelles et 24 motoneigistes dans 24 collisions mortelles sur le territoire de la Sûreté du Québec.



Soulignons que ces opérations de surveillance s’inscrivent non seulement dans la réforme de la Loi sur les véhicules hors route (VHR), mais également dans la Stratégie en sécurité des réseaux de transport 2021-2026, « La vie humaine, au cœur de nos actions », qui a pour objectif de diminuer le nombre de collisions mortelles et avec blessés graves sur les réseaux routiers et récréotouristiques. 



Pour une randonnée sécuritaire et de plus amples informations concernant les nouvelles réglementations : <a href="https://www.transports.gouv.qc.ca/fr/entreprises-partenaires/associations-VHR/loi-vehicules-hors-route/Pages/default.aspx">Québec.ca/LoiVHR</a>. <a href="https://www.transports.gouv.qc.ca/fr/securite-signalisation/securite/securite-motoneige-vtt/Pages/securite-motoneige-vtt.aspx">Québec.ca/SécuritéVHR</a>