Exo demande au gouvernement du Québec et à la Direction de la santé publique que les travailleurs de première ligne du transport collectif, notamment les chauffeurs d’autobus, les équipes de train, les inspecteurs et autres employés en lien direct avec la clientèle, soient considérés comme travailleurs essentiels et aient accès à la vaccination contre la COVID-19 le plus rapidement possible.
Devant la multiplication des variants, l&#8217;organisme, qui exploite les services de transport en commun dans la région, considère qu’il faut prendre des mesures supplémentaires pour réduire les risques pour les employés sur le terrain.
«Depuis plus d’un an, plusieurs de nos employés travaillent en première ligne au quotidien afin que des milliers de déplacements puissent être effectués de manière sécuritaire sur le réseau d’exo. Grâce à eux, exo est en mesure d’assurer la mobilité de tous, particulièrement des personnes qui œuvrent dans les services essentiels. Or, ces employés de première ligne sont aussi des travailleurs essentiels et il devient urgent de leur donner accès à la vaccination», a déclaré le directeur général d’exo, Sylvain Yelle.
Depuis le début de la pandémie, exo a mis en place des mesures de désinfection dans tous ses véhicules, exigé le port du masque en tout temps pour ses inspecteurs sur le terrain, modifié le type d’interventions faites auprès de la clientèle et mené en continu une campagne de sensibilisation aux mesures sanitaires et au port du masque. Il a aussi été l’un des premiers organismes de transport collectif à installer des parois de plexiglas dans ses autobus et ses billetteries.
«L’arrivée des variants de la COVID-19, plus virulents et plus contagieux, pourrait fragiliser les services d’exo. L’accès sans délai de nos employés de première ligne à la vaccination nous permettra de sécuriser le service essentiel qu’est le transport collectif», a fait valoir M. Yelle.

On estime à 73 000 le nombre d’enseignants affiliés à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) qui étaient en grève jusqu’à 9h30 ce matin
Les membres du Syndicat de l’enseignement de la Rivière-du-Nord ne faisaient pas exception, comme en témoigne la photo prise ce matin devant l’école secondaire Cap-Jeunesse de Saint-Jérôme.

Enseignants en grève

Les syndicats CSN de la région des Laurentides, qui représentent les employés du secteur public, tiendront des assemblées générales dans les prochaines semaines afin de se doter de mandats de grève qui seront exercés si rien n’avance à la table de négociation.
«Un an s’est écoulé depuis l’échéance de la convention collective des 550 000 travailleurs du secteur public. Malgré tous les efforts et les sacrifices consacrés pour maintenir les services, et ce, en pleine crise sanitaire, le gouvernement Legault refuse de reconnaître la valeur de ceux qu’il appelle ses anges gardiens. Les négociations piétinent et le recours à la grève se présente maintenant comme la seule manière de faire réaliser au gouvernement le sérieux de la négociation», fait valoir le Conseil central des Laurentides – CSN par voie de communiqué.
Celui-ci représente plus de 12 000 travailleurs du secteur public oeuvrant notamment dans le réseau collégial, le secteur scolaire et le réseau de la santé. Il assure que les syndiqués comprennent que l&#8217;actuelle crise sanitaire commande des mesures exceptionnelles, mais il ne peut expliquer «l’irrespect envers ceux qui, depuis le début, tiennent le Québec hors de l’eau».
«Il y a un an, au début de la crise sanitaire, les syndicats ont offert de repousser les négociations pour concentrer leurs énergies à l’urgence de la situation, mais le gouvernement Legault a refusé. Depuis ce temps, les arrêtés ministériels s’enchaînent, imposant maintes conditions anormales aux travailleurs sans parler de plusieurs décisions qui, souvent, ne tiennent pas compte la réalité de l’application des mesures», affirme la présidente du Conseil central des Laurentides – CSN, Chantal Maillé.
Plusieurs moyens de visibilité et moyens de pression, incluant des campagnes d’information sur la réalité du secteur public, ont été menés au cours des derniers mois, sans que cela se traduise par des avancées à la table de négociation.
«La ministre Sonia Lebel est revenue, la semaine dernière, avec des offres à quelques différences près de ses offres anémiques du printemps 2020. Elle a tenté d’impressionner l’opinion publique par une série de chiffres, mais au final, son offre se résume à des augmentations salariales de 5 % sur trois ans avec des ajustements mineurs et aucune amélioration significative», déplore Chantal Maillé.
Pour les syndiqués, la prochaine étape consiste donc en la tenue d&#8217;assemblées générales où ils se prononceront sur d&#8217;éventuels mandats de grève. Un dossier à suivre.

COVID-19: exo réclame la vaccination des employés du transport collectif