C’est contre le Cégep de Sainte-Foy que les Pandas ont disputé la finale qu’ils ont remportée 3 à 0. Plusieurs rencontres contre les Légionnaires au fil de la saison ont permis aux Pandas d’élaborer des stratégies qui tenaient compte des faiblesses repérées chez leurs adversaires. Les Pandas ont donc opté pour une formule axée sur les héros Pharah et Mercy, que les Légionnaires ne sont pas parvenus à percer.



<h2>Aperçu de la saison</h2>



Armés d’une détermination de béton dès le début, les membres de l’équipe ont su maintenir une culture du succès. Chaque membre de l’équipe souhaitait sans cesse se dépasser, sans jamais vouloir se reposer sur ses lauriers. Si, pour plusieurs, cette résolution peut paraître très exigeante, l’équipe l’a adoptée sans faillir.



«&nbsp;Notre objectif commun était clair dès les premières séances d’entraînement de la saison : rapporter une bannière au Cégep de Saint-Jérôme. Et c’est ce que nous avons fait&nbsp;», affirme Thomas Dufresne, entraîneur-chef d’Overwatch&nbsp;2.



<h2>Mentions spéciales</h2>



Des membres de l’équipe se sont illustrés&nbsp;: Xamo par son attitude, Saikyo par ses aptitudes mécaniques, Skitt-leedans la catégorie Apprenti, Clumsy par sa progression lors de la saison et le capitaine DraiZing pour ses performances, lui qui a décroché deux titres de champion en deux ans à deux jeux différents.



Une mention spéciale est également décernée à Thomas Dufresne, entraîneur-chef de l’équipe, pour son travail et son attitude remarquables au fil de la saison. Mentionnons que le finissant du programme Intégration multimédia, qui a rejoint les rangs des Pandas dès la création du programme de sport électronique au Collège, entraîne également les deux équipes de Rocket League.



<h2>Participation à un tournoi d’envergure</h2>



Les Pandas organisent une campagne de financement en prévision de leur participation à la plus grande soirée LAN au Canada (et sur la côte est de l’Amérique du Nord) qui se déroulera à l’École de technologie supérieure de Montréal, du 12 au 14 mai. Il est possible d’encourager l’équipe en se procurant un savon fabriqué à la main par l’entreprise La Catherine, au coût de 10 $. Les intéressés sont invités à écrire à <a href="mailto:atheoret@cstj.qc.ca">atheoret@cstj.qc.ca</a>.



<h2>Recrutement 2023-2024</h2>



Par ailleurs, la période de recrutement pour le sport électronique est en cours jusqu’au 26 mai. Toute personne qui souhaite se joindre aux Pandas n’a qu’à remplir le <a href="http://www.cstj.qc.ca/sport-electronique">formulaire d’inscription en ligne</a>. Les entraîneurs contacteront ensuite les personnes inscrites pour les inviter aux soirées de recrutement, qui auront lieu les 5, 6 et 7 juin.

Chaque année, ce prix considère les candidatures soumises par les 18 tables de concertation régionales pour les aînés (TCRA) et récompense autant de bénévoles pour leur implication sociale. La réussite, l’innovation, l’énergie et l’honneur sont les valeurs ciblées par le comité indépendant qui élit les lauréats.



En tant que bénévole, André Tétreault œuvre notamment au sein de l’APPAL, dont la mission est de « faire lever tous les obstacles à l’accessibilité et à l’inclusion sociales des personnes sourdes, devenues sourdes, malentendantes ou sourdes aveugles », tel que souligné par la directrice Marylyn Laurier.



<h2>L’œuvre d’une vie</h2>



Pour des raisons de santé, il n’a pas été possible d’obtenir une entrevue avec André Tétreault. Marylyn Laurier s’est portée volontaire pour s’exprimer en son nom.



Ayant grandi avec une déficience auditive profonde à un temps où « tout était à faire » en matière de ressources pour les personnes vivant avec une telle condition, André Tétreault s’est dévoué, sa vie durant, à sortir ses amis sourds de leur isolement.



« Depuis les années 60, André Tétreault a toujours fait preuve d’une grande sensibilité face à ses pairs, fait savoir Marylyn Laurier. L’isolement social des personnes sourdes n’est pas connu, mais, entre elles, dans un monde d’entendants, il existe une grande solidarité par une communication accessible en langue des signes. »



Bien avant que l’APPAL ne soit fondée en 1988, André Tétreault militait déjà pour un monde plus adapté aux sourds, entre autres en se joignant à des mouvements communautaires à Montréal dans le but de « créer des espaces libres de barrières et favoriser l’entraide et l’éducation populaire&nbsp;». Comme l’explique Marylyn Laurier, ces mouvements ont fait naître en région plusieurs associations telles que l’APPAL.



« André a fait partie des bénévoles qui ont soutenu les leaders fondateurs de l’association, explique-t-elle. Après quelques années plus tranquilles dans les années 1980, il est revenu en force dans les années 2000 pour contribuer au développement des activités et des services offerts aux personnes sourdes et malentendantes de notre région. »



Depuis, il consacre plus d’une dizaine d’heures par semaine à l’APPAL, en plus de s’impliquer dans son environnement, auprès d’amis et d’aînés. C’est pour honorer son implication « remarquable et remarquée » que l’APPAL a déposé sa candidature auprès de la TCRA des Laurentides.



« André connaît l’importance des communications et la valeur d’un silence qu’on n’a pas souhaité », reconnaît Marylyn Laurier.



La directrice glisse un mot sur sa réception prochaine d’un autre prix, sans préciser la nature de celui-ci.



<h2>Prix Hommage Aînés 2023</h2>



Cette année, l’appel aux candidatures s’étend du 11 avril au 12 mai. Les intéressés sont invités à contacter la TCRA de leur région ou à se rendre en ligne pour obtenir les <a href="https://conferencedestables.org/fr/documentation/prix-hommage-aines">formulaires d’inscription</a>.

André Tétreault, un modèle pour sa communauté

Les intervenants veillent à ce qu’ils reçoivent le soutien nécessaire, tout en les redirigeant lorsque la demande dépasse leurs compétences.



« Notre mission, c’est de faire le pont entre les aînés et les ressources d’aide, les services et les différentes pistes de solution », affirme Colombe Marcoux.



<h2>Trois piliers&nbsp;essentiels</h2>



Intervenants, anges-bénévoles et vigies&nbsp;: voilà les trois piliers de l’organisme. Les anges-bénévoles sont au nombre d’une dizaine. Ils peuvent occuper des postes variés et s’impliquer à plusieurs niveaux, mais la plupart agissent comme les bras droits des intervenants.



« Quand on sent que le lien avec la personne aidée est un peu plus difficile, qu’elle est méfiante ou ne veut pas se confier à un représentant d’un organisme, on sollicite les anges-bénévoles », explique Mme Marcoux.



Les vigies, quant à elles, sont les acteurs divers de la communauté qui collaborent avec Vigil’Ange. Il peut s’agir d’entreprises, de restaurants, de policiers, de médecins ou d’infirmières. En somme, tout professionnel ou institution ayant un lien avec les aînés peut devenir une vigie.



« Les vigies sont nos yeux et nos oreilles sur le terrain, illustre Colombe Marcoux. Dès qu’ils sont préoccupés par une situation, elles vont nous faire signe. »



<h2>S’enraciner dans la communauté</h2>



Fondé il y a à peine huit ans, Vigil’Ange a récemment commencé à recevoir des enveloppes annuelles du ministère de la Santé et des Services sociaux. Avec l’appui de financeurs, tels que Centraide Laurentides et la Fondation Mirella et Lino Saputo, ces subventions ont permis à l’organisme d’agrandir son équipe et sa zone desservie. Cela dit, les besoins n’en sont pas moins « colossaux », d’après Colombe Marcoux. Pour l’instant, Vigil’Ange se concentre sur la solidification de sa mission et de son impact sur les gens dans le besoin, et limite tout autre type d’activité.



« On ne peut pas se permettre en ce moment de créer des projets, regrette Colombe Marcoux. On va répondre à la demande et après, peut-être, on pourra rêver. »

Les Pandas champions provinciaux pour une troisième année consécutive

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