Par Mathieu Locas
Des policiers de Saint-Jérôme sont intervenus au Carrefour du Nord le 21 novembre dernier. Souvent appelés sur place pour des dossiers de vols, cette fois les policiers avaient reçu un appel pour une histoire de harcèlement.
Regards et propos malaisants 
Au cours des dernières semaines, Infos Laurentidesa parlé avec trois témoins de la scène qui a mené à l’intervention policière. Toutes les personnes interrogées affirment qu’un employé d’un commerce aurait eu des regards et des propos malaisants auprès d’une travailleuse d’âge mineur. Cette dernière a parlé de la situation à son supérieur immédiat. C’est cette personne qui a décidé d’appeler les policiers. Avant l’arrivée des forces de l’ordre, le ton avait cependant monté entre un employé du Carrefour et cet employé d’un commerce. L’employé du centre commercial lui a reproché son comportement inadéquat envers des jeunes femmes.
Selon plusieurs de nos sources, ce n’est pas la première fois que des employés de certaines boutiques approchent des jeunes femmes d’une façon malaisante.
«Parfois, ils sont deux ou trois à se mettre à dévisager une jeune femme en plus de faire des commentaires sur ses courbes. Parfois, ils vont même jusqu’à les inviter dans leur spa après le travail», affirme l’une d’entre elles.
Ils ont même reçu des avertissements de la part de gardiens de sécurité au fil des semaines, mais le stratagème a continué.
 Mal à l’aise
Infos Laurentidesa joint le directeur général du Carrefour du Nord, Marc-André Pellerin, le mardi 15 janvier dernier, afin de connaître sa version des faits. Visiblement mal à l’aise face à la situation, il a tout de même accepté d’y aller de quelques commentaires.
«C’est clair que ça n’entre pas dans nos normes et ce qui devait être réglé a été réglé.»
– Y aura-t-il des sanctions contre les employés de certains commerces un peu insistants auprès des femmes?
«On ne veut pas aller là. Ça se passe entre les locataires, mais les normes de notre société sont claires», affirme-t-il.
Deux sources ont affirmé à Infos Laurentidesque la direction du centre commercial a convoqué une réunion avec plusieurs de ses employés, et en leur demandant de ne pas ébruiter l’affaire.
Le directeur général Marc-André Pellerin a nié avoir tenu de tels propos dans une réunion.
Du côté de la police de Saint-Jérôme, on confirme être intervenu le 21 novembre dernier. Par contre, aucune plainte n’a été déposée. Le porte-parole Robin Pouliot indique que la jeune fille a simplement demandé aux policiers d’aller parler à l’homme afin qu’il s’éloigne d’elle. Sa gestionnaire est d’avis que la pression l’a fait reculer pour ne pas déposer de plainte officielle.
Depuis cet incident, les policiers de Saint-Jérôme ne sont pas intervenus pour le même genre de situation. Par contre, une autre source nous a confirmé qu’au moins une autre situation malaisante serait survenue depuis le début de 2019.
r.

«Le ministre [Jean-François Roberge, de l’Éducation] est sensibilisé au dossier et je viens de parler avec M. Joubert [Jean-Pierre, président de la Commission scolaire de la Rivière-du-Nord]. Je lui ai dit: “M. Joubert, je peux compter sur votre collaboration et il a dit oui”…», confiait, samedi matin dernier au cours d’une entrevue avec Infos Laurentides, la députée de Prévost et ministre des Aînés et des Proches aidants, Marguerite Blais.
Étude de faisabilité
Mme Blais faisait cette déclaration alors que l’organisme Ensemble pour une école secondaire à Prévost tenait un séminaire sur l’éducation au Centre Roger-Cabana de Saint-Hippolyte. Séminaire qu’ils avaient placé sous la thématique Ensemble bâtissons notre école, un milieu de vie qui nous ressemble.
Invitée à prendre la parole en ouverture d’événement, Mme Blais avait souligné, à l’intention des dirigeants de la Commission scolaire qui se trouvaient sur place – le président Joubert et des commissaires – qu’il fallait préparer une demande pour le ministre Roberge.
Entre cinq et huit ans
Pour tout dire, la porte est déjà ouverte, mais il ne faut pas trop attendre.
Car, comme le fait remarquer Mme Blais, «le ministre est sensibilisé, et je pense que, maintenant, il va falloir sensibiliser les fonctionnaires&#8230; Avec la Commission scolaire, je viens de sentir une immense ouverture. Surtout que la construction d’une école, ça ne se fait pas du jour au lendemain. Ça prend plusieurs années».
«Je sais que le ministre Roberge veut réduire le temps de construction des écoles, mais ça peut prendre entre cinq et huit ans. C’est très long. Pendant ce temps-là, les enfants ont le temps de grandir et d’aller dans une autre école secondaire.»
À cet égard, il faut rappeler qu’en juin dernier, la Commission scolaire de la Rivière-du-Nord a recommandé une étude de faisabilité pour une école secondaire à Prévost. Les conclusions de l’étude doivent être déposées avant juin 2019.
Parties prenantes au dossier, les municipalités de Prévost et Saint-Hippolyte étaient représentées par leurs maires respectifs Paul Germain et Bruno Laroche.
Le maire de Prévost y était d’ailleurs allé en début de séminaire avec une présentation bien sentie pour que le projet se concrétise.
Ce que Mme Blais avait d’ailleurs remarqué.
«Aujourd’hui, ce que je viens de voir, c’est un maire très préoccupé par ses citoyens. C’est un bon communicateur, parce qu’il parle avec son cœur. Il parle avec des recherches. Il ne l’a pas fait tout seul. Il a bâti cela avec sa communauté et je trouve cela formidable. Je suis très sensible à cela. Je pousse [sur le projet] à chaque fois que je le peux», dit-elle.
Depuis 20 ans
Il faut dire que ça fait des années qu’on parle de l’établissement d’une école secondaire à Prévost.
«C’est un projet qui date depuis 20 ans,de souligner Marguerite Blais. Mais, là, ce sont les citoyens qui portent le projet. Quand tu es rendu à plus de 6 000 signatures [une pétition a cours depuis quelques mois] d’une population comme Prévost qui compte 13 000 personnes, c’est beaucoup. C’est très significatif.»
«Moi, je le comprends, si tu as cinq écoles primaires; au niveau de la perception, je ne vois pas pourquoi il n’y aurait pas une école secondaire», ajoute-t-elle.
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Pour une école secondaire à Prévost: «Je pousse à chaque fois que je le peux…» -Marguerite Blais

«Il n’y a plus personne de sérieux, aujourd’hui, qui dit que le Bloc est un parti moribond. Nous sommes de retour…», disait Yves-François Blanchet, nouveau chef du Bloc québécois, samedi matin à Saint-Jérôme, alors qu’il rendait visite au député Rhéal Fortin et à un groupe de militants du comté de Rivière-du-Nord, réunis en assemblée générale.
Il s’agissait, soulignait-il, de la première sortie officielle du nouveau chef depuis son élection (sans opposition) dans la nuit de jeudi à vendredi dernier.
Pas obligés
Qualifiant de «sacrées pointures» les députés actuels du Bloc, Yves-François Blanchet a tenu à exprimer que, s’il n’en tient qu’à lui, la campagne électorale d’octobre prochain permettra à la formation politique qu’il dirige dorénavant d’être au cœur de la bataille au Québec.
Faisant le calcul qu’advenant que le Bloc puisse compter sur 100 % des votes du Parti québécois, 50 % des votes de Québec solidaire et 25 % des votes de la Coalition Avenir Québec (obtenus lors de la dernière élection au Québec), M. Blanchet évalue à 35 le nombre de sièges que le Bloc québécois pourrait aller chercher à la prochaine élection.
Il est, par contre, lucide.
«Les gens ne sont pas obligés de voter pour nous. Il faut leur en donner le goût. Pas sûr qu’on a été bons depuis deux ans…», dira-t-il.
Fortin
S’il y en a un qui a vécu intensément la période à laquelle fait allusion Yves-François Blanchet, c’est bien le député Rhéal Fortin qui, de son propre aveu, a traversé une année 2018 «très chargée en émotions de toutes sortes». Lui qui, en plus des querelles intestines au Bloc québécois, a eu à vivre un cancer de sa sœur et le décès de sa conjointe, également du cancer.
N’empêche que c’est, déclare-t-il, avec enthousiasme et optimisme qu’il «entame le dernier droit en vue du rendez-vous électoral d’octobre». «Fier» qu’il est du travail accompli.
«Depuis octobre 2015, nous avons livré la marchandise», indique M. Fortin.
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Carrefour du Nord: situations malaisantes entre employés