Un accident de la circulation s’est produit ce matin (mardi) aux environs de 8h20 à l’angle des rues Laviolette et Saint-Louis à Saint-Jérôme alors qu’un cycliste a été heurté par un véhicule circulant sur Laviolette.
Après l’impact, le cycliste, un jeune homme de début vingtaine, s’est retrouvé sous le véhicule et il a fallu une intervention des pompiers et des policiers pour le dégager.
Une fois dégagé de sous le véhicule le jeune cycliste a été conduit d’urgence à l’hôpital Sacré-Cœur de Montréal. Selon les renseignements obtenus, on ne craindrait pas pour sa vie. On parle, néanmoins, de blessures sérieuses au bas du corps.
Le dossier est sous enquête par le Service de police de Saint-Jérôme.
Plus de détails à venir.
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« La Municipalité de Saint-Hippolyte s’est donné pour mission de favoriser la participation citoyenne et d’offrir des services de proximité adaptés à la réalité de la population. C’est dans cette même perspective qu’a été développée notre vision pour les aînés de la municipalité »souligne Bruno Laroche.
Le maire de Saint-Hippolyte y allait de cette déclaration le vendredi 1eroctobre dernier alors que les autorités municipales profitaient de la Journée internationale des aînés, pour dévoiler leur nouvelle <a href="https://saint-hippolyte.ca/services-aux-citoyens/aines/">politique des aînés</a> qui comprend un plan d’action pour les années 2021 à 2024.
Dans les faits, précise Bruno Laroche,« les objectifs et les moyens d’action (de la politique en question) découlent essentiellement des commentaires et des suggestions formulés par les citoyens de 55 ans et plus qui ont été consultés. (Si bien que) cette politique constituera un guide précieux qui sera au cœur des interventions de la Municipalité en ce qui concerne le bien-être de ses aînés ».
« Dossier inspirant »
Quant aux gens qui ont travaillé sur le document, ils méritent, à n’en pas douter, la reconnaissance des édiles.
« Je remercie chaleureusement les citoyens et les représentants d’organismes qui ont siégé au comité de pilotage mis sur pied par la municipalité pour mener à bien cette nouvelle démarche MADA. Ils ont su mener de façon très efficace leurs travaux malgré le contexte de pandémie. Leur implication soutenue dans ce dossier inspirant a fait toute la différence »de noter Chantal Lachaine, conseillère municipale, représentante élue responsable du dossier aînés.
 Le comité
Outre Mme Lachaine qui chapeautait le comité, le groupe était formé des personnes suivantes :
– Louis Croteau, directeur des loisirs, sports, plein air et vie communautaire
– Ginette Marie Beaulieu, citoyenne
– Carole Bilodeau, citoyenne (retraitée de l’Hôpital de Saint-Jérôme à titre de physiothérapeute)
– Viviane Boucher, citoyenne (retraitée du Centre intégré de santé et des services sociaux des Laurentides (CISSSL) à titre de travailleuse sociale)
– Denise Collerette, Groupe social Amico
– Isabelle Lampron, Table de réflexion et d’actions des retraités et des aînés (TRARA) de la MRC de la Rivière-du-Nord
– Jacques Larose, Club de l’Âge d’Or de Saint-Hippolyte
– Virginie Munger, FADOQ Laurentides
– Sylvie Philippe, Centre intégré de santé et des services sociaux des Laurentides (CISSSL)
Le comité a bénéficié des conseils de Luc Leblanc, formateur d’Espace MUNI. Marie-Josée Dubé
(Dubé Barsalou communications) agissait à titre de chargée de projet.
Les objectifs
Il se dégage clairement du plan d’action que « la municipalité prendra une part encore plus active dans la diffusion des informations qui concernent les aînés ». 
À titre d’exemple, l’un des objectifs est de développer un répertoire des entreprises commerciales qui offrent des services.
Parmi les autres objectifs énoncés à la politique, on parle de :
– Possibilité d’aménager des logements pour les aînés afin de leur permettre de demeurer dans la municipalité
– Mettre en place des actions pour améliorer les infrastructures municipales pour des déplacements plus sécuritaires et agréables
– Développer un programme permettant aux intervenants (pompiers et policiers) d’être immédiatement informés de la localisation d’une personne nécessitant une assistance particulière en cas d’urgence
Des exemplaires imprimés de la politique sont disponibles au <a href="https://saint-hippolyte.ca/services-aux-citoyens/loisirs-plein-air/projet-majeur-de-centre-communautaire/">Centre des loisirs et de la vie communautaire</a>, mais on peut également la consulter sur le site de la municipalité.
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Un plan d’action 2021-2024 : Saint-Hippolyte dévoile sa politique des aînés

« Nous avons frappé un mur : le statu quo n’est plus possible. L’heure est à l’action. Il en va de la survie de notre système de santé » ,clame Julie Daignault.
Dans une communication acheminée à nos bureaux, la présidente du FIQ-Syndicat des professionnelles en soins des Laurentides réagit ainsi à ce qu’elle dénonce comme un contexte de travail des plus difficiles pour les membres du syndicat.   
 « Il ne faut plus avoir peur des mots, ce que vivent les professionnelles en soins, ce n’est ni plus ni moins que de la violence organisationnelle, et ce, à tous les jours. Que faudra-t-il pour le réaliser? Que faudra-t-il pour que nous puissions être entendues? »interroge-t-elle, ajoutant que ses collègues « se sentent trahies et impuissantes devant leur incapacité de prodiguer des soins dignes et sécuritaires ».
Une directive claire  
Aux yeux de la présidente, « des horaires incomplets, le recours au temps supplémentaire obligatoire de manière systématique, des équipes de soins largement incomplètes ainsi que la surcharge de travail sont le lot quotidien des professionnelles en soins des Laurentides ».
« Comment l’employeur peut-il encore prétendre que la santé et la sécurité de nos membres, ainsi que de la population, ne sont pas compromises? Nos demandes sont simples et réalistes : un horaire complet déterminé à l’avance, une directive claire du ministre Christian Dubé afin que cesse le recours au temps supplémentaire obligatoire &#8211; échéancier à l’appui &#8211; ainsi que l’arrêt de la mobilité et le déplacement abusif des professionnelles en soins »note Julie  Daignault.
Qui plus est, pour le syndicat, « la pandémie ne peut à elle seule expliquer la grave pénurie de main d’œuvre. La culture de gestions des dernières années récolte le fruit du mépris des professionnelles en soin ».
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Grave accident à Saint-Jérôme