Son entreprise, cofondée avec un partenaire d’affaires, propose des services d’animation, de jeux géants et même de food trucks pour dynamiser les événements de la région.



Mais Thomas se distingue des autres exposants présents à la foire du QGDA le 12&nbsp;novembre, c’est qu’il a gradué du Cégep l’année dernière, pourtant, il aime revenir dans les événements du QGDA&nbsp;: « Le QGDA, c’est juste le début, on était les premiers d’une grande lancée d’entrepreneurs au Cégep et je trouve ça le fun de voir où ça s’en va », dit-il. Et on devine que pour lui, ce n’est que le début aussi.



En effet, ce qui ne devait être au départ qu’un projet collégial s’est rapidement transformé en une entreprise solide, structurée, lauréate d’un prix Force Avenir dans la catégorie affaires, entrepreneuriat et économie sociale, ainsi que récipiendaire d’une bourse Audace de 10 000 $, qui leur a permis de franchir une étape importante dans leur développement. « C’est vraiment motivant de recevoir une reconnaissance comme celle-là, confie Thomas. Ça donne de la visibilité, mais surtout, ça nous pousse à aller plus loin. »



Contrairement à plusieurs de ses pairs, Thomas n’a pas eu le déclic entrepreneurial très jeune. « Ce n’est pas venu à l’école primaire en participant à de petits marchés », sourit-il. C’est plutôt en organisant une course dans le cadre de son projet final au cégep que l’étincelle s’est allumée. « J’ai compris que j’aimais créer des projets à ma façon, les mener à fond. »



Le QGDA a joué un rôle clé dans sa trajectoire. Plus qu’un incubateur, c’est un tremplin. Il y a trouvé du financement, un espace, un accompagnement humain, et surtout un écosystème stimulant : « C’est un lieu où on apprend à devenir audacieux. » Pour Thomas, l’audace ne vient pas de naissance — elle s’acquiert, elle se développe à force de sortir de sa zone de confort.



Mais ce qui fait de lui un entrepreneur prometteur, selon ses mots, c’est sa rigueur et sa persévérance. Il se décrit comme perfectionniste. Il veut que chaque projet soit bien fait, chaque animation bien pensée, chaque client satisfait. Et surtout, il ne lâche pas.



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Il parle comme il structure : avec clarté, énergie et méthode. Léopold Canler, étudiant au baccalauréat en sciences comptables, est à l’origine de Jeune Coop Talent Étudiant, une entreprise collective qui permet à des jeunes du Cégep de Saint-Jérôme de mettre en pratique leurs compétences… tout en se rémunérant.



« On a des étudiants en cinéma qui filment des événements, des gens en gestion qui organisent la logistique… On adapte les services aux talents des membres. » Le projet, né il y a un peu plus d’un an, est fondé sur une idée forte&nbsp;: offrir des services concrets aux entreprises locales tout en donnant aux jeunes une expérience professionnelle réelle.



Ce qui distingue Léopold, c’est sa vision sociale de l’entrepreneuriat. Ce n’est pas la croissance à tout prix qui le motive, mais le sentiment d’utilité. « Je trouve qu’on vit une crise de l’emploi chez les jeunes. Je voulais une solution concrète. »



Il a conçu Jeune Coop comme une vraie coopérative&nbsp;: les jeunes sont rémunérés directement, 10&nbsp;% des revenus sont réinvestis dans le projet, 10&nbsp;% sont redistribués à ceux qui s’impliquent. L’entreprise tourne grâce à un noyau de sept administrateurs. On sent l’influence de sa formation comptable, mais aussi une volonté profonde d’inclusion et d’impact.



À l’instar de Thomas Perron, Léopold est un ancien du Cégep de Saint-Jérôme qui y revient avec un projet structuré. Mais dans son cas, le retour est aussi une manière de donner au suivant, de mettre son expertise universitaire au service d’une communauté étudiante qui cherche des repères et des occasions de grandir.



Le QGDA a joué un rôle crucial dans son parcours&nbsp;: d’abord comme point d’entrée (il en a été vice-président puis président du club entrepreneur), puis comme incubateur d’idées. « C’est là que j’ai découvert que je pouvais avoir un réel impact. »



Léopold a été finaliste au prix Force Avenir dans la catégorie Personnalité engagée. Une distinction qui l’a surpris, mais aussi conforté dans ses choix&nbsp;: « J’ai réalisé que mes actions avaient du sens. Pas juste pour moi, mais pour toute une communauté. » Pour lui, cette nomination représente une validation morale, bien plus qu’un accomplissement personnel.



Son arme secrète ? La gestion du temps. Il jongle entre cours universitaires, entreprise collective, implications communautaires, conseils d’administration… et tout ça, avec rigueur. « Pour réaliser tout ce que je fais, il faut un horaire clair, aligné avec mes priorités. »



Léopold ne veut pas juste réussir. Il veut que les autres réussissent avec lui. Et c’est probablement ça, sa plus grande force.

Léopold : mettre le talent collectif en mouvement

Ce pôle dynamique n’est pas un incubateur au sens classique. C’est un laboratoire d’idées, un carrefour humain, un terrain d’essai pour les étudiants qui souhaitent tester, développer ou faire rayonner une initiative entrepreneuriale.



Structuré en deux volets — Émergence et Découverte — le QGDA offre un accompagnement adapté à chaque étape du parcours. Des bourses comme Audace, des formations, des mentors, une foire annuelle et un environnement profondément humain viennent compléter ce dispositif qui, pour beaucoup, représente un tournant.



Et au cœur de cette structure&nbsp;: Luc Boulanger, conseiller pédagogique et figure bienveillante du milieu collégial.



<h2>« J’aime mieux les voir réussir »</h2>



Luc connaît le monde entrepreneurial de l’intérieur. Il a déjà tenu sa propre crèmerie, tout en travaillant à temps plein dans un centre local de développement. Son parcours professionnel l’a mené du conseil en démarrage d’entreprise à l’enseignement. Mais c’est dans l’accompagnement qu’il a trouvé son véritable moteur.



« J’ai réalisé que j’aimais mieux aider les étudiants à réaliser leurs rêves que de me lancer moi-même », dit-il, sans hésiter. Ce qu’il cultive ? L’élan. Ce qu’il cherche ? L’éclosion d’une confiance.



Lors de la deuxième édition de la foire entrepreneuriale organisée par le QGDA, Luc observait fièrement les 12&nbsp;kiosques d’étudiants. « Ce sont des projets qui inspirent d’autres jeunes à oser », dit-il.



<h2>L’audace comme compétence</h2>



Pour Luc, l’audace n’est pas innée. Elle s’acquiert. Et le QGDA est là pour ça&nbsp;: aider les jeunes à prendre conscience de leur potentiel, à expérimenter sans peur de l’échec.



Tout au long du parcours, les étudiants peuvent compter sur un réseau de mentors, sur des formations pratiques, sur des occasions de présentation comme la foire, et sur un accompagnement individualisé. « Le plus important, c’est de leur permettre de se rencontrer, d’échanger, de s’inspirer », insiste-t-il.



<h2>Un modèle à reproduire</h2>



Luc voit plus grand. Il rêve que le modèle du QGDA inspire d’autres établissements. « Au Cégep de Saint-Jérôme, 34&nbsp;% des étudiants ont manifesté de l’intérêt pour l’entrepreneuriat. Je ne pense pas qu’on soit les seuls au Québec », dit-il.



À ses yeux, l’entrepreneuriat ne se résume pas à lancer une entreprise. C’est une posture&nbsp;: apprendre à se connaître, à oser, à faire des choix. Le QGDA n’est donc pas un simple programme&nbsp;: c’est une culture de l’élan qu’il souhaite semer à plus large échelle.



Luc croit à l’effet multiplicateur. Il le voit à travers les anciens du QGDA qui reviennent, les projets qui prennent forme, et surtout, les jeunes qui osent.

Jeux Allez Thomas Perron : retour aux sources