Avec cette transaction, le trio consolide sa présence dans l’industrie automobile québécoise. Samuel Laquerre possède déjà Laquerre Ford, Laquerre Chrysler Jeep Dodge RAM et Volkswagen Victoriaville, tandis que Hugues Carle est à la tête de Carle Ford.



La concession Saint-Jérôme Chrysler Jeep Dodge RAM quitte de son côté le giron Carbur et demeure sous la direction de Jean-Sébastien Martin.



« Cette acquisition, c’est notre façon d’assurer une présence plus forte dans la région et de répondre aux besoins de la clientèle locale », explique Samuel Léveillé.



Au-delà des changements de propriétaire, le groupe promet de maintenir les acquis de Carbur tout en mettant l’accent sur le service à la clientèle. Leur implication dans la communauté reste aussi au rendez-vous : Opération Nez rouge, le Club de soccer Les Ambassadeurs, Pallia-Vie, la Fondation de l’Hôpital de Saint-Jérôme et Héma-Québec font partie des organismes que les nouveaux dirigeants continueront de soutenir

L’activité visait surtout des postes d’enseignants dans des champs spécialisés et des besoins liés directement aux élèves.



Rencontrée sur place, Marie-Claude Ramier, coordonnatrice à la dotation et au recrutement au Centre de services scolaires de la Rivière-du-Nord (CSSRDN), explique que le contexte demeure marqué par les restrictions et les compressions des derniers mois.



Bien que certains budgets aient été réinjectés, leur accès reste conditionnel et encadré, ce qui limite la marge de manœuvre. Les besoins sont néanmoins moins importants que par le passé, même s’ils persistent dans des secteurs clés comme l’adaptation scolaire et les sciences au secondaire.



La priorité est accordée à la qualification des candidats afin de garantir la qualité des services. Impossible toutefois de dresser un portrait chiffré de la situation&nbsp;: la dotation se gère au cas par cas, en fonction des disponibilités et des critères budgétaires.



L’incertitude de l’été a retardé plusieurs décisions et entraîné une accumulation de candidatures restées en attente. La journée de recrutement s’ouvrait donc autant aux remplacements qu’à certains postes permanents, toujours dans l’optique de stabiliser les équipes.



Malgré un allègement relatif de la pression comparativement aux années passées, la planification de la main-d’œuvre demeure exigeante, et le CSSRDN continue de composer avec une réalité complexe à l’approche de la rentrée.



Selon les informations de Marie Pier Lafleur

Retour en classe: Le CSSRDN recrute en vue de la rentrée

Transaction monstre dans l’automobile à Saint-Jérôme

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Dany Baribeau

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